Technicienne - Technicien en bibliothèque ( ÉS Gabriel-Dumont ) | FE- 2627-80893

Conseil scolaire Viamonde; London; On-site; CAD 40,000 - 50,000; Part time

Job summary

Conseil scolaire Viamonde recherche une technicienne en bibliothèque pour soutenir la bibliothèque de l’École secondaire Gabriel-Dumont à London, Ontario. Vous aiderez les élèves à accéder aux ressources, organiserez les collections et fournirez un soutien technique.

Sous la supervision de la direction, vous assurerez le traitement, la circulation, le catalogage et le service à la clientèle tout en respectant les lois et les règlements. Poste à 50% et mobilité locale requise.

Qualifications

• Bonne expérience en services documentaires et de logiciels utilisés en services documentaires (Regard).
• Connaissance de la suite Microsoft Office, Word et Excel.
• Capacité d’appuyer les enseignantes et enseignants dans la planification.
• Capacité de guider les élèves et de les initier aux nouveautés dans ce domaine.

Responsibilities

• Gère le centre de ressources et aide à l’acquisition des ressources documentaires.
• Effectue le traitement et la mise en circulation des ressources.
• Utilise et maintient un système informatisé de gestion des ressources et de l’équipement afin de rendre le centre de ressources accessible.
• Effectue le catalogage original des livres non catalogués centralement.
• Assure un service à la clientèle de qualité conforme aux valeurs et à la mission du Conseil scolaire Viamonde.

Skills

Service à la clientèle

Bilingue FR/EN

Planification et organisation

Education

Diplôme collégial en techniques de documentation

Tools

Microsoft Office

Word

Excel

Job description

Profil de l'emploi Titre de l’emploi : Technicienne - Technicien en bibliothèque Secteur/Service/École : École secondaire Gabriel-Dumont Lieu de travail : 2463 Evans Blvd, London, ON N6M 0B1, Canada Affiliation : Poste syndiqué (FEESO) % Horaire : 50% Salaire : 29,23$ - 36,35$ Sommaire de l'emploi
Sous la supervision de la direction d'école, la personne au poste de technicien en bibliothèque joue un rôle clé dans la gestion efficace de la bibliothèque scolaire en aidant les élèves à accéder à des ressources éducatives, en organisant les collections et en fournissant un soutien technique.
Principales responsabilités

• La technicienne ou le technicien en bibliothèque gère le centre de ressources et aide à l’acquisition des ressources documentaires.
• Elle ou il effectue le traitement et la mise en circulation des ressources.
• La personne doit utiliser et maintenir un système informatisé de gestion des ressources et de l’équipement afin de rendre le centre de ressources totalement accessible, pouvant répondre aux besoins des élèves et du personnel enseignant.
• Elle ou il effectue le catalogage original des livres qui ne peuvent pas être catalogués centralement.
• La personne devra assurer un service à la clientèle de qualité qui répond aux valeurs, à la vision et la mission du Conseil scolaire Viamonde.

Formation
Détenir un diplôme d’études collégiales de trois (3) ans en techniques de documentation
Expérience
Bonne expérience en services documentaires et de logiciels utilisés en services documentaires (Regard)
Exigences Particulières
Bonne connaissance de la suite Microsoft office, Word, Excel
Connaissance du catalogage original et dérivé
Capacité d’appuyer les enseignantes et enseignants dans la planification
Capacité de guider les élèves et de les introduire aux nouveautés dans ce domaine
Sens de la planification et de l’organisation du travail
Excellentes habiletés de lecture et de communication écrite et orale en français et en anglais
Conformité aux lois et règlements
Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.Équité en matière d’emploi
À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.
Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à [e-mail] pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.Vérification préembauche
En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction
Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée.