A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Stantec recherche une Technicienne – Technicien en Commande et Protection pour contribuer au développement de projets électriques au Québec, notamment sur des postes haute et moyenne tension et des centrales hydroélectriques.
Vous réaliserez des schémas, fileries et listes, et assurerez le suivi technique avec les clients. DEC en électricité et 5 ans d’expérience requis; maîtrise d’AutoCAD et carte ASP Construction souhaitées.
Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.
Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.
À titre de Technicienne – Technicien en Commande et protection, venez contribuer au succès de l'entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts dans l’un de nos 15 bureaux au Québec.
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :
Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.