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Stantec, leader en services professionnels, propose un poste en finance de projets au Canada. Le titulaire gérera l’ouverture des projets, le suivi financier et la facturation, tout en offrant un service client de qualité et en collaborant avec les équipes internes.
Le poste requiert une maîtrise du français et de l’anglais, et une expérience 0‑3 ans est souhaitée. Travail hybride avec possibilités de télétravail et positions dans plusieurs provinces canadiennes, incluant le NB et le Québec.
Chez Stantec, certains des meilleurs professionnels du monde s’emploient à donner à notre entreprise les moyens de réussir. Nos équipes des services fonctionnels comprennent : finances, approvisionnement, ressources humaines, technologies de l’information (TI), marketing, développement d’entreprise, santé, sécurité et environnement, immobilier, services juridiques et pratiques d’affaires. Grâce à leurs parcours, expertises et talents diversifiés, nos équipes veillent à instaurer un milieu de travail bienveillant où chacun peut s’épanouir. Le travail d’équipe et la collaboration contribuent chaque jour à rendre Stantec plus forte et plus résiliente.
Environnement de travail : travail sédentaire dans un bureau avec un ordinateur ; possibilité de télétravail à temps partiel.
La présente description ne constitue pas une liste exhaustive de toutes les activités, tâches et responsabilités qui incombent au titulaire du poste, et celles‑ci peuvent faire l’objet de modifications à tout moment, sans préavis.
Pay Transparency: In compliance with pay transparency laws, pay ranges are provided for positions in locations where required. Please note, the final agreed upon compensation is based on individual education, qualifications, experience, and work location. At Stantec certain roles are bonus eligible. Actual compensation for part‑time roles will be pro‑rated based on the agreed number of working hours per week.
Benefits Summary: Regular full‑time and part‑time employees (working at least 20 hours per week) will have access to health, dental, and vision plans, a wellness program, health care spending account, wellness spending account, group registered retirement savings plan, employee stock purchase program, group tax‑free savings account, life and accidental death & dismemberment (AD&D) insurance, short‑term/long‑term disability plans, emergency travel benefits, tuition reimbursement, professional membership fee coverage, and paid time off. Temporary/casual employees will have access to group registered retirement savings plan, employee stock purchase program, and group tax‑free savings account. The benefits information listed above may not apply to union positions because benefits for such positions are governed by applicable collective bargaining agreements.
Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Autres emplacements: Canada | NB | Fredericton
Organisation: 1672 Financial Services-CA Quebec-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein