Technicienne ou technicien - Gestion et intégration des applications

Ville de Longueuil; Longueuil; Hybrid; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Ville de Longueuil recherche une technicienne ou un technicien pour assurer la gestion et l’intégration des applications au sein de la Direction de l’aménagement et de l’urbanisme. Le poste implique le développement, l’intégration d’outils et la veille technologique.

Le candidat doit posséder un DEC en informatique ou équivalent, 2–3 années d’expérience et de solides compétences en analyse, organisation et communication.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en technique de l’informatique, technique de bureautique ou équivalent et pertinent.
• 2 à 3 années d’expérience pertinente.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels usuels.
• Bonne connaissance du français écrit.
• Capacité de diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques.
• Autonomie et sens de l’organisation.
• Bonnes aptitudes à la communication et au travail d’équipe.
• Intérêt pour les nouvelles technologies.

Responsibilities

• Conception, développement et intégration d’outils et d’applications.
• Création de rapports statistiques et de performance.
• Rédaction et mise à jour de la documentation des procédés informatiques.
• Support informatique des usagers internes et externes de la direction.

Skills

Autonomie

Organisation

Analyse et synthèse

Communication

Education

DEC en informatique ou équivalent

Job description

Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil, ville-centre de l’agglomération, se distingue par la qualité de ses services essentiels, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique. En date du 1er janvier 2026*, la population de Longueuil compte 268 546 personnes et celle de l’agglomération 459 212 personnes. Forte de ses 369 ans d’histoire, Longueuil propose aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice à l’épanouissement des familles, dans lequel se côtoient de grands espaces verts, des quartiers résidentiels et urbains paisibles ainsi qu’un milieu d’affaires prospère. Elle offre une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels. La Ville souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la progression de ses employés au sein de son organisation.

Titre de l'emploi

Technicienne ou technicien - Gestion et intégration des applications

Direction de l’aménagement et de l’urbanisme

Permis et expérience client - Expérience client

Domaine d'emploi

Bureau et technique

Régulier Temps plein

Salaire

Horaire

Article 26.01 - 34 heures (4,5 jours/semaine)

Lieu de travail

4300, chemin de la Savane - Télétravail possible selon la politique interne

Concours numéro

Durée de l'affichage

Du 2026-08-21 08:00 au 2026-09-03 23:59

La technicienne ou le technicien – gestion et intégration des applications voit au développement, à l’intégration au parc applicatif de sa Direction. Le ou la titulaire participe à la conception, au développement et à l’intégration d’outils et applications informatiques spécifiques au domaine d’affaires. La personne développe des applications, des interfaces de programme applicatif et veille à leur intégration, au déploiement et à l’optimisation selon les besoins spécifiques de la direction. La personne met également en place des solutions adaptées en collaboration avec les fournisseurs selon l’évolution des nouvelles technologies disponibles.

Le ou la titulaire procède à la création de rapports divers de statistiques et de performance. Elle rédige la documentation des procédés informatiques appropriés aux applications et en fait la mise à jour régulière selon l’évolution des améliorations. La personne assure le support informatique des usagers internes et externes de sa direction.

• Diplôme d’études collégiales en technique de l’informatique, technique de bureautique ou dans une spécialité équivalente et pertinente;
• Deux (2) à trois (3) années d’expérience pertinente à la fonction;
• Connaissance approfondie des outils informatiques, bureautiques et des logiciels en usage dans le milieu;
• Bonne connaissance de la langue française écrite;
• Capacité à comprendre, à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques;
• Capacité d’apprentissage et d’adaptations à de nouveaux outils informatiques;
• Intérêt pour les nouveaux produits et les nouvelles tendances technologiques;
• Autonomie et sens développé de l’organisation;
• Habilité pour la communication et capacité à entretenir de bonnes relations avec les utilisateurs;
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
• Capacité à travailler en équipe et à mener à bien plusieurs projets en simultané;

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ce programme est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et a été mis en place dans le cadre de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics. Dans ce cadre, nous invitons les employés et les candidats à compléter leur profil en répondant aux questions qui ont pour objet d'identifier les personnes membres de ces groupes. Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Si applicable, veuillez préciser vos besoins particuliers reliés à votre handicap en ajoutant un document dans la section informations professionnelles. Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu'aux fins de l’application de la Loi et seront strictement confidentiels. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Processus de sélection

Afin de s'arrimer aux nouvelles réalités du télétravail et de l’organisation flexible du travail, prendre note que la Ville De Longueuil privilégie des processus de sélection en vidéoconférence, et ce, tant pour les employés internes que pour les candidats externes.