Technicienne ou technicien en aéronautique (avionique) Avec ou sans licence E

Ministère des Transports et de la Mobilité durable; Quebec; On-site; CAD 55,000 - 88,000; Full time

Job summary

Un ministère gouvernemental à Québec recherche un(e) technicien(ne) en aéronautique. Vous serez responsable de la maintenance, l'inspection, et la modification d'une flotte d'aéronefs. Les candidats doivent avoir un diplôme en aéronautique et une expertise en maintenance. Des avantages tels qu'un régime de retraite et des formations sont offerts.

Benefits

Régime de retraite à prestations déterminées

Assurances collectives

20 jours de vacances après seulement un an de service

Programme d’aide aux employés

Uniformes fournis

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études collégiales en aéronautique.
• Licence de technicien d’entretien d’aéronefs est un atout.
• Avoir une connaissance appropriée du français.

Responsibilities

• Effectuer des travaux de maintenance sur une flotte d'aéronefs.
• Réparer et moderniser les aéronefs selon les besoins.
• Assurer le respect des règlementations aéronautiques.

Skills

Autonomie

Responsabilité

Rigueur

Communication orale

Esprit d'équipe

Connaissance de l'anglais

Education

Diplôme d’études collégiales en aéronautique

Licence de technicien d’entretien d’aéronefs émise par Transports Canada (E)

Job description

La Direction de la maintenance des aéronefs (DMA) fait partie de la Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG) et assure les responsabilités suivantes au sein du Ministère:

• Effectuer les travaux de maintenance, d’inspection, de réparation et de modification de la flotte de 22 aéronefs de la DGSAG utilisés pour la lutte contre les feux de forêt (avions-citernes de type CL‑415, CL‑215T, CL‑215P), pour les transports aéromédicaux (avions de type CL‑601, CL‑650 et Dash‑8) ainsi que pour la surveillance du territoire et la recherche et sauvetage (hélicoptères de type Bell 412EP, Bell 412EPX, et Airbus H‑145).
• Procéder à la modernisation des aéronefs ainsi qu’à la modification intérieure de ceux‑ci, selon les besoins des missions.
• Assurer la maintenance des aéronefs dans le respect du Règlement de l’aviation canadien ainsi que dans le cadre d’un Système de gestion de la sécurité et d’un programme d’assurance de la qualité.
• Assurer l’encadrement des besoins de formation et de développement des compétences du personnel.
• Demeurer à l’affût des nouvelles technologies.

Les défis que nous vous proposons

• Procéder à la réparation, l’étalonnage, la vérification, l’inspection, l’installation, la modification, la révision ou la maintenance périodique des systèmes avioniques (électrique et électroniques) conformément au Manuel de Contrôle de la Maintenance et aux exigences de Transports Canada.
• Participer aux essais techniques requis conformément aux autorisations contenues dans le Manuel de Contrôle de la Maintenance et aux exigences de Transports Canada.
• Donner suite aux anomalies rapportées en effectuant une analyse et une évaluation technique du problème (trouble shooting) et apporter les rectifications.
• Compléter et s’assurer que toute la documentation relative aux travaux d’entretien, de réparation ou de rectification sur les aéronefs et ses composantes est conforme à la règlementation.
• Prendre connaissance des différentes consignes techniques, plans et devis relatifs aux installations et modifications à effectuer.
• Construire, calibrer et entretenir des boîtes ou des panneaux de contrôle ainsi que des bancs d’essai.
• Faire les plans avioniques, électroniques et électriques des différentes consignes techniques.

Technicien(ne) en aéronautique, c’est avant tout un travail d’équipe.

Capsule recrutement Technicien(-ne) en aéronautique

Portrait d’une technicienne en aéronautique

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux.
• Régime d’assurances collectives.
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés.
• Sécurité d’emploi.
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• Programme de soutien aux études.
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation.
• Soutien financier à la pratique d’activités physiques.
• Uniformes fournis par l’employeur.
• Équipements de protection individuelle fournis.

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel:

Sans licence (grade non breveté) : 55 582 $ à 61 343 $* selon l’expérience**

Avec licence E (grade breveté) : 65 574 $ à 87 808 $* selon l’expérience**

*Cette rémunération correspond à une majoration de l’échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40 heures. À la rémunération peuvent s’ajouter des primes en fonction de l’horaire de travail (soir, sur appel, temps supplémentaire, etc.).

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons:

• Autonomie.
• Responsabilité à l’égard des résultats.
• Rigueur et esprit méthodique.
• Bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral.
• Esprit d’équipe.
• Souci marqué à l’égard de la santé et de la sécurité.
• La connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi:

• Pour le grade non breveté: Détenir un diplôme d’études collégiales en aéronautique avec une spécialisation pertinente* ;
  • Une personne peut également être admise à la condition d’avoir réussi une formation de base acceptable par l’autorité fédérale compétente ou approuvée par cette dernière.
• Pour le grade breveté: Détenir une licence de technicien d’entretien d’aéronefs émise par Transports Canada (E).
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

*Une personne est également admissible si elle est apte à obtenir ces documents dans un délai de 6 mois suivant son entrée en fonction.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes: Québec.

Modalités d'inscription

Période d’inscription: Du 10 novembre au 23 novembre 2025 à 23h59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien:

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non).

Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles‑ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs.
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de sélection
Magali Villeneuve, Conseillère en dotation
[e-mail]

Informations sur les attributions de l’emploi
Daniel Grondin, Chef du Service de l'avionique, des services techniques et de la sécurité
[e-mail]