Technicienne ou Technicien - Commande et Protection

CIMA+; Granby; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de génie‑conseil recherche un(e) technicien(ne) électrique en commande et protection pour participer à des projets innovants dans le secteur de l'énergie. Vous serez impliqué(e) dans la conception de systèmes de protection, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire. Un DEC en technologies du génie électrique et des compétences en AutoCAD sont requis. Ce poste est situé en Estrie, avec une flexibilité de travail hybride.

Benefits

Avantages collectifs complets

Programme d’aide aux employés

Régime d’épargne-retraite

Horaire de travail flexible

Jusqu'à 5 semaines de vacances

Qualifications

• Autonome, débrouillard et aime le travail d’équipe.
• Connaissance des principes et philosophies de protection et de commande est un atout.
• Expérience de travail dans la conception des systèmes électriques est un atout.

Responsibilities

• Concevoir des systèmes de Commande et Protection avec AutoCAD.
• Collaborer avec les ingénieurs et techniciens dans l'exécution des tâches techniques.
• Participer à l'élaboration des systèmes électriques de Commande et Protection.

Skills

Autonomie

Débrouillardise

Travail d'équipe

Maîtrise de la langue française

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologies du génie électrique

Tools

AutoCAD

Suite Office

Job description

Description de l’entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous !».

Description du poste

L’équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d’activité, nous sommes l’une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie‑conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l’innovation, la durabilité, l’agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d’électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d’expertise sont le moteur d’une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l’expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez‑nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l’on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

En tant que technicien ou technicienne électrique en commande et protection, vous pourrez participer à la conception des schémas de haut niveau, à l’élaboration de la philosophie de protection et contribuer à des projets d’envergure en énergie électrique. Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire et développerez des compétences en collaborant avec des professionnels expérimentés, notamment sur des projets de postes, de centrales hydroélectriques ainsi que des projets d’énergie renouvelable avec de nombreux clients à travers le Canada. Vous pourrez travailler dans l’un de nos bureaux en Estrie (Sherbrooke ou Granby).

Principales responsabilités

• Concevoir des systèmes de Commande et Protection avec les logiciels 2D (AutoCAD)
• Préparer des éléments livrables du projet, y compris les dessins de détails, schémas électriques, agencements, dimensionnement des équipements, etc.
• Collaborer avec les ingénieurs et techniciens dans l'exécution des tâches techniques
• Préparer des plans, des dessins et des calculs sur la base de spécifications fournies
• Participer à l'élaboration des systèmes électriques de Commande et Protection, y compris les schémas unifilaires, logiques, trifilaires, de protection et contrôle, dessins de filerie, dessins de connexions d’appareils, plans d’assemblages, listes de matériel et devis pour la fabrication et l’installation au chantier des panneaux de Commande et Protection
• Participer à l’élaboration des systèmes d’alimentation, y compris les schémas unifilaires, calculs de charges, schémas de distribution, dessins de raccordement de chargeurs, batteries, onduleurs, etc.
• Participer aux relevés de chantier (postes et centrales)
• Coordonner avec les disciplines d’ingénierie : appareillage, civil, mécanique et bâtiment afin de développer des solutions de conception de systèmes de postes et centrales optimisées et évoluées
• Possibilité de réaliser du travail de chantier sporadiquement lorsque l’occasion se présente (mise en route ou surveillance)

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologies du génie électrique
• Maîtrise de base de la suite Office (Outlook, Word, Excel)
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Autonome, débrouillard et aime le travail d’équipe
• Connaissance des principes et philosophies de protection et de commande est un atout
• Connaissance en conception de sous‑station digitale (IEC 61850) est un atout
• Expérience de travail dans la conception des systèmes électriques est un atout
• Expérience dans l'utilisation du logiciel AutoCAD est un atout

Pourquoi choisir CIMA ?

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé‑e‑s permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé‑e‑s et aux familles
• Un régime d’épargne‑retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé‑e‑s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations sur cette opportunité de carrière, veuillez contacter Salma Ouaar.

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat‑e‑s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio‑économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat‑e‑s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, visitez Avantages employé‑e‑s - CIMA+.