Technicienne ou technicien à la maintenance de bâtiments

GIT; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une coopérative dynamique à Québec recherche un(e) Technicien(ne) en maintenance de bâtiments pour assurer l'entretien et la réparation des immeubles. Le poste offre un salaire entre 21,00 $ et 27,00 $ de l'heure, des avantages tels qu'une assurance collective, des allocations pour le cellulaire, et un environnement de travail chaleureux faisant partie de la communauté. Si tu aimes relever des défis variés et que tu es rigoureux, ce poste pourrait être fait pour toi.

Benefits

Stationnement gratuit ou passe d’autobus

Allocation mensuelle de 50 $ pour le cellulaire

Bonus de performance annuel

Bottes de travail et uniforme offerts

Rabais dans les commerces du quartier

Qualifications

• Au moins 1 an d'expérience dans des tâches similaires.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
• Expertise en immeuble patrimonial est un atout.

Responsibilities

• Entretenir, rénover et réparer des bâtiments commerciaux et résidentiels.
• Participer à la réalisation de travaux de maçonnerie, menuiserie, électricité mineure.
• Effectuer l’entretien des équipements et des outils de la Coopérative.

Skills

Entretien de bâtiments

Service à la clientèle

Rigueur dans l'exécution des tâches

Capacité à relever des défis

Education

DEP en maintenance du bâtiment ou équivalent

Job description

Technicienne ou technicien à la maintenance de bâtiments

37,5 heures / semaine – 21,00 à 27,00 $ / heure

La Coopérative du Quartier Petit Champlain abrite une communauté florissante de près de 45 commerces, membres, collectivement propriétaires des 29 immeubles patrimoniaux ainsi que des locataires.

Rassemblés en coopérative depuis plus de 35 ans, les commerçants du Quartier Petit Champlain se considèrent
les fiers gardiens de ce magnifique patrimoine.

Rejoindre notre équipe, c’est s’engager auprès de la grande famille du quartier. Travailler avec nous, c’est
entretenir un milieu de vie sain en misant sur une économie durable ayant l’humain au coeur de ses actions.

L’équipe en place est composée de 8 employés très dynamiques qui aiment relever des défis et qui sont fiers de
travailler pour ce quartier renommé.

Si ce quartier vivant t’inspire, continue ta lecture!

Nous sommes à la recherche d’une personne qui jouera un rôle clé en assurant l’entretien, la rénovation et la réparation de bâtiments commerciaux et résidentiels. Cette personne sera sous la supervision du directeur des opérations immobilières.

Ce poste est pour toi si …

• Tu détiens un DEP en maintenance du bâtiment ou l’équivalent
• Tu possèdes au moins 1 an d’expérience dans des tâches similaires
• Tu as un permis de conduire valide et tu as accès à un véhicule
• Tu aimes participer à des défis variés et valorisants et tu as une bonne forme physique
• Tu es reconnu pour ton souci constant du détail, pour ta rigueur dans l’exécution des tâches et pour ton service à la clientèle de qualité supérieure
• Tu possèdes une expertise en immeuble patrimonial (un atout)
• Tu détiens des cartes de compétence en construction (un atout)

Ta contribution spécifique sera la suivante :

Participer à la réalisation des travaux de maçonnerie, de menuiserie, de peinture, d’électricité mineure,
plomberie mineure et de plâtrage mineur

• Effectuer l’entretien des équipements et des outils de la Coopérative
• Proposer des améliorations pour optimiser les bâtiments, les logements et les locaux
• Utiliser des équipements de la Coopérative (nacelle, scie à chaîne, etc.) en respectant les règles de la santé et sécurité au travail
• Effectuer toute autre tâche connexe ou tout mandat confié par le directeur des opérations immobilières

Conditions et environnement de travail :

• Entrée en poste : dès que possible
• Emploi permanent à temps plein de 37,5 heures / semaine
• Lieu de travail : dans le Quartier Petit Champlain de Québec
• Rémunération : entre 21,00 $ et 27,00 $ / heure selon l’expérience (échelle salariale)
• Une assurance collective comprenant l’assurance dentaire, payée à parts égales (50 % par l’employeur)
• REER : cotisation de l’employé de 2 % avec une contribution équivalente de l’employeur
• Un milieu accueillant et chaleureux où tu fais partie d’une famille

Voici quelques avantages qui pourraient te convaincre …

• Stationnement gratuit ou passe d’autobus payée par l’employeur
• Une allocation mensuelle de 50 $ pour le cellulaire
• Un bonus de performance alloué annuellement
• Une paire de bottes de travail offerte ainsi qu’un uniforme de travail
• Un pourcentage (%) de rabais offert dans les commerces du quartier
• Un atelier de travail fourni pour l’équipe de la maintenance

De nombreuses activités sociales passionnantes, comme un repas au restaurant pour célébrer l’anniversaire d’un employé, des invitations aux fêtes de quartier.

L’employeur encourage activement le développement professionnel en offrant des opportunités de formation aux employés.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue téléphonique seront contactées.