Technicienne ou technicien à la maintenance de bâtiments

Coopérative du Quartier Petit Champlain; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une coopérative à Québec recherche un(e) Technicien(ne) à la maintenance de bâtiments. Ce rôle comprend l'entretien et la réparation de bâtiments commerciaux et résidentiels. L'idéal est d'avoir un DEP en maintenance du bâtiment et au moins un an d'expérience. Ce poste de 37,5 heures par semaine offre une rémunération entre 21,00 $ et 27,00 $/heure, ainsi que des avantages tels qu'une assurance collective et du stationnement gratuit.

Benefits

Stationnement gratuit

Allocation cellulaire de 50 $

Bonus de performance

Bottes de travail et uniforme

Rabais dans les commerces du quartier

Opportunités de formation

Qualifications

• Au moins 1 an d'expérience dans des tâches similaires.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
• Expertise en immeuble patrimonial (un atout).
• Cartes de compétence en construction (un atout).

Responsibilities

• Assurer l'entretien, la rénovation et la réparation de bâtiments.
• Participer à des travaux de maçonnerie, menuiserie, peinture, électricité mineure et plomberie.
• Proposer des améliorations pour optimiser les bâtiments.

Skills

Entretien et réparation de bâtiments

Souci du détail

Service à la clientèle

Bonne forme physique

Education

DEP en maintenance du bâtiment ou équivalent

Job description

Technicienne ou technicien à la maintenance de bâtiments

37,5 heures/semaine – 21,00 à 27,00 $/heure

La Coopérative du Quartier Petit Champlain abrite une communauté florissante de près de 45 commerces, membres, collectivement propriétaires des 29 immeubles patrimoniaux ainsi que des locataires.

Rassemblés en coopérative depuis plus de 35 ans, les commerçants du Quartier Petit Champlain se considèrent les fiers gardiens de ce magnifique patrimoine.

Rejoindre notre équipe, c’est s’engager auprès de la grande famille du quartier. Travailler avec nous, c’est entretenir un milieu de vie sain en misant sur une économie durable ayant l’humain au coeur de ses actions.

L’équipe en place est composée de 8 employés très dynamiques qui aiment relever des défis et qui sont fiers de travailler pour ce quartier renommé.

Si ce quartier vivant t’inspire, continue ta lecture!

Nous sommes à la recherche d’une personne qui jouera un rôle clé en assurant l’entretien, la rénovation et la réparation de bâtiments commerciaux et résidentiels. Cette personne sera sous la supervision du directeur des opérations immobilières.

Ce poste est pour toi si …

• Tu détiens un DEP en maintenance du bâtiment ou l’équivalent
• Tu possèdes au moins 1 an d’expérience dans des tâches similaires
• Tu as un permis de conduire valide et tu as accès à un véhicule
• Tu aimes participer à des défis variés et valorisants et tu as une bonne forme physique
• Tu es reconnu pour ton souci constant du détail, pour ta rigueur dans l’exécution des tâches et pour ton service à la clientèle de qualité supérieure
• Tu possèdes une expertise en immeuble patrimonial (un atout)
• Tu détiens des cartes de compétence en construction (un atout)

Ta contribution spécifique sera la suivante :

• Participer à la réalisation des travaux de maçonnerie, de menuiserie, de peinture, d’électricité mineure, de plomberie mineure et de plâtrage mineur
• Effectuer l’entretien des équipements et des outils de la Coopérative
• Proposer des améliorations pour optimiser les bâtiments, les logements et les locaux
• Utiliser des équipements de la Coopérative (nacelle, scie à chaîne, etc.) en respectant les règles de la santé et sécurité au travail
• Effectuer toute autre tâche connexe ou tout mandat confié par le directeur des opérations immobilières

Conditions et environnement de travail :

• Entrée en poste : dès que possible
• Emploi permanent à temps plein de 37,5 heures/semaine
• Lieu de travail : dans le Quartier Petit Champlain de Québec
• Rémunération : entre 21,00 $ et 27,00 $/heure selon l’expérience (échelle salariale)
• Une assurance collective comprenant l’assurance dentaire, payée à parts égales (50 % par l’employeur)
• REER : cotisation de l’employé de 2 % avec une contribution équivalente de l’employeur
• Un milieu accueillant et chaleureux où tu fais partie d’une famille

Voici quelques avantages qui pourraient te convaincre …

• Stationnement gratuit ou passe d’autobus payée par l’employeur
• Une allocation mensuelle de 50 $ pour le cellulaire
• Un bonus de performance alloué annuellement
• Une paire de bottes de travail offerte ainsi qu’un uniforme de travail
• Un pourcentage (%) de rabais offert dans les commerces du quartier
• Un atelier de travail fourni pour l’équipe de la maintenance
• De nombreuses activités sociales passionnantes, comme un repas au restaurant pour célébrer l’anniversaire d’un employé, des invitations aux fêtes de quartier
• L’employeur encourage activement le développement professionnel en offrant des opportunités de formation aux employés

Convaincu·e? Envoie-nous ton CV à l’adresse suivante pour postuler : [e-mail]

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue téléphonique seront contactées.