Technicienne en ressources humaines

Transport Hervé Lemieux; Montreal; On-site; CAD 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une entreprise de transport dynamique à Montréal recherche un soutien administratif pour le département des ressources humaines. Le candidat idéal aura une expérience pertinente et devra gérer divers processus administratifs, tout en communiquant efficacement en français et en anglais.

Qualifications

• Expérience d'un an dans des fonctions similaires.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Responsibilities

• Soutien administratif au département des ressources humaines.
• Gestion du processus de dotation et des congés.
• Rédaction des communications pour les chauffeurs.

Skills

Autonomie

Gestion des priorités

Multi-tâches

Sens de l’initiative

Organisation

Education

Expérience pertinente d’un an

Job description

RESPONSABILITÉS Et TÂCHES

• Apporter un soutien administratif au département des ressources humaines et des autres départements (lettres de confirmation d’emploi, lettres d’autorisation de divers congés, mémo, listes d’anciennetés, lettre de mise-à-pied, formulaire de vacances, pige de route, etc.);
• Fournir un appui administratif au niveau du processus de dotation (ouverture et fermeture de dossier, réaffectation, changement de poste, etc);
• Rédiger les communications à l’attention des chauffeurs et en faire la gestion du processus complet (P.O. uniformes, carte de carburant, mise à jour des dossiers chauffeurs, etc.);
• Diriger l’ensemble des activités reliées à un arrêt de maladie, de sabbatique, un congé parental et tout autre congé à long-terme;
• Suivi des dossiers CNESST (ouverture de dossier, suivi des billets médicaux, etc.) et maladie;
• Animer le comité de santé et sécurité au travail et le comité d’orientation;
• Rédaction d’avis disciplinaires;
• Supporter le recrutement pour l’embauche des chauffeurs de camion lourds, des mécaniciens et de l’administration (affichage interne et externe);
• Effectuer des enquêtes, faire le suivi des plaintes;
• Assumer toutes autres responsabilités confiées par son supérieur immédiat.
  
  

Qualifications requises :

• Expérience pertinente d’un an dans des fonctions similaires;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Maîtrise de l'anglais parlé et écrit (un atout).
  
  

Aptitudes recherchées :

• Autonomie;
• Gestion des priorités;
• Faculté à traiter plusieurs dossiers (multi-tâches);
• Sens de l’initiative et de l’organisation.