Technicien R&D

Rugged Monitoring Québec inc.; Quebec; Hybrid; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée en surveillance technologique à Québec recherche un technicien en R&D. Vous serez impliqué dans la conception de nouveaux produits et l'optimisation de divers procédés. Les candidats doivent détenir une technique en génie et avoir une expérience pertinente. Des compétences en soudure électronique et en test de systèmes sont appréciées. Nous offrons flexibilité d'horaire, télétravail hybride et plusieurs autres avantages.

Benefits

Flexibilité horaire

Télétravail hybride

Assurances collectives

3 semaines de vacances

Congés mobiles

Café gratuit

Stationnement gratuit

Rabais sur la passe d’autobus

Événements sociaux

Formation remboursée

Qualifications

• Détenir un minimum d’expérience pertinente.
• Être organisé et polyvalent.
• Être en mesure de pouvoir voyager localement pour le travail.

Responsibilities

• Participer à la conception des différents produits en développement.
• Concevoir des outils de validation et de test.
• Supporter la mise en route des cartes PCBs.
• Effectuer la soudure et l’assemblage de composantes électroniques.
• Mise en route et tests des prototypes.
• Veiller aux différents tests systèmes.
• Supporter les tests de certifications CE.
• Documenter les produits et les tests.
• Supporter la transition des nouveaux produits en production.

Skills

Maîtrise de la suite Office

Expérience en test de système d’acquisition

Expérience pratique en soudure électronique

Expérience avec les PCB

Connaissance de la fibre optique

Organisation et polyvalence

Maitrise de l'anglais

Education

Technique en génie électrique, physique, ou équivalent

Job description

Technicien en R&D

L’anglais est souhaité pour ce poste.

Rugged Monitoring est un leader dans la conception et la fabrication d’une large gamme de capteurs à fibre optique robustes et de solutions de surveillance pour diverses applications dans des environnements hostiles. Nos systèmes, personnalisables et à la fine pointe de la technologie, sont vendus partout dans le monde et largement utilisés dans l’industrie par des chefs de file tels que Siemens, ABB et Maschinenfabrik Reinhausen (MR).

Nous sommes présentement à la recherche d’un technicien en R&D. Tu feras partie d’une équipe dynamique en pleine expansion et tu seras appelé à t’impliquer dans une multitude de projets afin de venir en support à l’équipe de recherche et développement. Tu travailleras à l’élaboration de nouveaux produits ainsi qu’à l’optimisation des différents procédés de développement et de production.

Ta mission consistera à :

• Participer à la conception des différents produits en développement.
• Concevoir des outils de validation et de test.
• Supporter la mise en route des cartes PCBs en développement.
• Effectuer la soudure et l’assemblage de composantes électroniques lors de la mise au point de prototypes.
• Mise en route et tests des prototypes de produit en développement.
• Veiller aux différents tests systèmes, tant au niveau électrique, logiciel qu’environnemental.
• Supporter les différents tests de certifications en compatibilité électromagnétique (CE).
• Documenter les produits ainsi que les tests et les instructions s’y rattachant à ceux-ci.
• Supporter la transition des nouveaux produits en production.

Pour être la personne que nous recherchons, tu dois :

• Détenir une technique en génie électrique, physique, ou équivalent.
• Détenir un minimum d’expérience pertinente.
• Maîtriser la suite office.
• Avoir de l’expérience en test de système d’acquisition.
• Avoir de l’expérience pratique en soudure électronique (fines composantes).
• Avoir de l’expérience avec les PCB.
• Avoir une connaissance de la fibre optique sera considéré comme un atout.
• Être organisé et polyvalent.
• Être en mesure de pouvoir voyager localement dans le cadre de ses fonctions (Boucherville et alentours).
• Maitriser le français et l’anglais (un atout).

Voici ce qui t’attends :

• Une grande flexibilité horaire pour favoriser votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Des vendredis après-midi libre grâce à notre horaire d'été (fin de journée à 12h).
• Du télétravail hybride.
• Des assurances collectives payées à 60% par l’entreprise et un accès à un service de télémédecine.
• 3 semaines de vacances + 3 congés mobiles.
• Des congés fériés plus généreux que dans la LNT.
• Le café gratuit.
• Un environnement de travail dynamique, collaboratif et inclusif.
• Un stationnement gratuit.
• L’accès au programme AbonneBus (35% de rabais sur la passe d’autobus annuelle).
• Des événements sociaux organisés par l'entreprise.
• Un RVER avec la contribution de l'employeur.
• Un programme d’aide aux employés.
• L'opportunité de rejoindre une entreprise en bonne santé et en grande croissance.
• Le remboursement des frais liés à la formation.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.