Technicien petits moteurs - Small Engine Technician

Battlefield Equipment; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Pension entreprise

Jours maladie payés

Soins dentaires & vision

Assurance voyage

PAE

Plan d'achat d'actions

Job summary

Location d’équipement Battlefield recherche un technicien petits moteurs pour diagnostiquer et réparer les petits moteurs de nos équipements de location. Le candidat assurera la maintenance et le bon fonctionnement des machines sur les sites clients et chez nous, tout en respectant les procédures qualité.

Ce poste exige de la coordination avec les départements et une bonne gestion du temps. L’accès à des outils personnels est nécessaire et une expérience sur CAT/Genie/Skyjack est un atout majeur.

Qualifications

• Mécanique avec intérêt pour équipements Genie, Skyjack et CAT
• Bonne communication et sens du service client
• Capacité à travailler en équipe et à planifier le travail
• Autonomie avec supervision limitée et gestion du temps
• Bonne connaissance des systèmes hydrauliques et possession d’outils personnels

Responsibilities

• Diagnostiquer et réparer des petits moteurs sur nos équipements de location
• Effectuer la maintenance préventive et assurer la conformité qualité
• Charger/décharger les équipements et expliquer leur utilisation
• Maintenir les lieux de travail propres et sécurisés
• Collaborer avec les autres départements pour un service de livraison efficace
• Respecter les protocoles de sécurité et les pratiques environnementales
• Aider le magasin et l’équipe sur des tâches connexes

Skills

Mécanique

Service à la clientèle

Esprit d'équipe

Autonomie

Endurance 50 lb

Connaissances CAT

Education

Mécanicien agréé en petits moteurs

Tools

Genie equipment

Skyjack equipment

CAT equipment

Job description

Technicien petits moteurs - Small Engine Technician

Poste: Mécanicien – petits moteurs

Salaire : 22.00 - 25.00$ selon l'expérience

Chez Location d’équipement Battlefield, nous faisons beaucoup plus que louer des équipements de construction de qualité, nous aidons nos employés à se développer et avoir une influence réelle sur des communautés localesà tous les jours. En faisant partie de la famille des Industries Toromont Ltd., nous sommes fier d’être la principale compagnie d’équipement de location du Canada! Vous pouvez retrouver nos équipements sur plusieurs sites de construction dans tout le Canada. Si vous voulez une carrière avec un objectif précis, une équipe soudée et une compagnie qui s’engage dans votre succès, joignez-vous à nous!

Si vous aimez mettre la main à la pâte, êtes fier de la qualité de vos réparations et voulez grandir avec une compagnie qui s’investie dans le succès de ses employés, nous voulons vous en savoir plus sur vous! En tant que membre clé de notre équipe des services, le mécanicien petits moteurs joue un rôle fondamental pour assurer le fonctionnement sécuritaire, fiable et efficace de nos équipements de location pour nos clients.

Description de poste

Diagnostiquer et réparer des petits moteurs défectueux sur nos équipements de location

Diagnostiquer, réviser et maintenir à jour les équipements selon l’assurance qualité

• Diagnostiquer et réparer les équipements et outils des clients
• Faire de la maintenance préventive sur nos équipements de location ainsi que ceux des clients
• Charger et décharger les équipements loués par des clients et expliquer clairement comment utiliser ceux-ci lorsque nécessaire
• Garder la cour et les espaces de travail propre, sécuritaire et bien organisé
• Travailler en collaboration avec les autres départements pour s’assurer d’avoir des réparations efficaces et un bon service de livraison
• Collaborer avec vos collègues pour créer un environnement de travail agréable et motivant
• Respecter tous les protocoles de sécurité et pratiques respectueuses de l’environnement en place pour s’assurer que tout le monde reste en sécurité.
• Aider le magasin et vos collègues avec toutes autres tâches connexes

Ce que nous recherchons

Expérience en mécanique : Nous recherchons quelqu’un qui adore la mécanique avec un intérêt envers les équipements Genie, Skyjack et CAT. Une connaissance de base en pratiques de maintenance préventive est un atout.

• Expérience avec en service à la clientèle: Excellente compétence en communication, habileté à faire en sorte que le client se sente valorisé.
• Esprit d’équipe: Habilité à travailler efficacement en équipe et savoir prioriser les différentes demandes.
• Travailleur autonome: travailler avec peu de supervision et avoir une bonne gestion du temps de bonnes compétences en planification.
• Endurance: Pouvoir soulever régulièrement des équipements jusqu’à 50 livres.
• Importance de la sécurité: s’engager à respecter les différents protocoles de sécurité et pratiques respectueuses de l’environnement mis en place par Battlefield.
• Une compréhension technique des équipements CAT, un atout
• Être un mécanicien agréé en petits moteurs, un atout
• Avoir une facilité d’adaptation selon les horaires sur appel et les demandes reçus
• Connaissances des systèmes hydrauliques
• Vous devez être propriétaire de vos outils pour ce rôle.

Si vous êtes intrigué par cette opportunité, vous pouvez regarder nos vidéos de présentation d’emploi pour avoir une meilleure idée de ce à quoi vous attendre dans vos journées avec nous! Mécanicien - petits moteurs.

Ce que nous offrons

Avantages sociaux immédiats; assurance invalidité offerte après 3 mois.

• Pension de l'entreprise

Jours de congé maladie payés

Soins dentaires, médicaux et de la vue

• Couverture pour des soins de santé mentale
• Assurance vie et invalidité
• Assurance maladie complémentaire
• Assurance voyage
• Remboursement des chaussures de sécurité et semelles orthopédiques
• Programme d'aide aux employé.e.s (PAE)
• Plan d'achat d'actions pour les employé.e.s

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Culture centrée sur les employés: Nous voulons nous soutenir les uns et les autres, célébrer les accomplissements et évoluer ensemble.

Sécurité avant tout: La sécurité est une valeur fondamentale de notre compagnie et nous nous assurons que nos employés reçoivent les formations nécessaires pour faire leur travail de façon sécuritaire.

Développement de carrière: Nous offrons des promotions internes et vous aidons dans le développement de compétences nécessaires avec des formations, du mentorat et des possibilités d’avancement.

Esprit d’équipe: Vous joindrez une équipe qui se serre les coudes, travaille fort et s’entraide tout en ayant du plaisir au travail.

Stabilité: En étant une compagnie établie depuis 1977, nous sommes fiers d’être une entreprise stable et remplie d’opportunités.

Objectifs de travail précis: Aider les communautés autour de nous à construire!

Location d’équipement Battlefield s'engage à créer un environnement inclusif où des personnes de tous horizons peuvent s'épanouir. Ensemble, nous embrassons la diversité de pensée, d'expérience et de perspective, tout en combinant nos compétences et capacités uniques afin d'obtenir des résultats fructueux pour toutes les parties prenantes. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, Location d’équipement Battlefield propose des aménagements en matière d'accessibilité au cours du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous le faire savoir et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

UTILISATION DE L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE – PAR LES RECRUTEURS ET LES RESPONSABLES DU RECRUTEMENT

Chez Location d’équipement Battlefield, les personnes sont au cœur de notre processus de recrutement. Bien que nous puisez utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) à des fins administratives limitées (comme la rédaction de messages créatifs pour la prospection, la synthèse des notes d’entretien ou la transcription des vérifications de références), l’IA n’est jamais le décideur. Les CV et les informations des candidats sont examinés personnellement par nos recruteurs, et toutes les décisions d’embauche sont prises par des personnes qui apportent jugement, soin et expertise à chaque sélection. Notre engagement est d’utiliser la technologie de manière responsable, tout en garantissant l’équité, la transparence et le respect à chaque étape du processus.

Nous reconnaissons que les candidats peuvent choisir d’utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir leur recherche d’emploi, par exemple pour améliorer leur style rédactionnel ou effectuer des recherches. Bien que cela puisse être approprié, les informations que vous fournissez dans votre CV, vos réponses aux questions de présélection et vos entretiens doivent toujours être véridiques et refléter fidèlement votre propre expérience, vos connaissances et vos compétences. L’IA ne doit jamais être utilisée pour créer ou exagérer des qualifications. Notre objectif est de comprendre la véritable personne que vous êtes – vos compétences, votre parcours et votre potentiel – afin de pouvoir établir la meilleure correspondance possible entre vous et les organisations que nous servons.