Technicien ou technicienne, Systèmes et processus financiers

FCC / FAC; Regina; Hybrid; CAD 65,000 - 95,000; Part time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Avantages sociaux et épargne flexibles

Hybride

Job summary

Financement agricole Canada (FAC) recherche un technicien ou technicienne, Systèmes et Processus Financiers, chargé·e de créer, surveiller et maintenir les données maîtresses et les dossiers fournisseurs dans SAP S/4 Finance. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes Finance et Approvisionnement pour assurer l’exactitude et la conformité.

Ce poste offre un environnement de travail hybride, avec des défis liés à l’intégrité des données et à l’amélioration des processus financiers.

Qualifications

• Baccalauréat ou diplôme en affaires/commerce et au moins trois ans d'expérience connexe.

Responsibilities

• Créer et maintenir les dossiers fournisseurs et les données dans SAP S/4 Finance.

Skills

Compétences analytiques

Bonnes compétences en communication

Orientation client

Gestion du temps

Relations interpersonnelles

Education

Baccalauréat ou diplôme en administration des affaires / commerce

Tools

SAP S/4 Finance

Job description

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
• Options de travail hybride

Date De Clôture (mm/jj/aaaa)

08/15/2026

Type De Travailleur

Employé occasionnel

Langue(s) Requise(s)

anglais

Durée Déterminée (en Mois)

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
• Options de travail hybride

Quelle contribution apporterez-vous

Vous travaillerez dans un environnement collaboratif et résoudrez des problèmes complexes en effectuant des analyses et en portant une attention aux détails. Vous établirez des relations, collaborerez avec des partenaires de l’ensemble de l’organisation, fournirez des directives claires et du soutien et contribuerez à assurer l’intégrité des données financières essentielles. Vous ferez preuve de curiosité, améliorerz les processus et gérerez de multiples priorités dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide. Vous mettrez à profit vos compétences en communication, votre mentalité axée sur la clientèle et votre souci de l’exactitude pour aider à améliorer les résultats de l’entreprise.

À titre de technicien ou technicienne, Systèmes et processus financiers, vous créerez, surveillerez et veillerez au maintien des données financières maîtres et des dossiers fournisseurs dans SAP S/4 Finance et d’autres systèmes financiers. Vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation de la qualité des données, le soutien des processus financiers et la présentation de rapports financiers exacts à l’échelle de l’entreprise.

Vous ferez partie de l’équipe chargée de la gestion des systèmes financiers, de la gouvernance des données maîtres et de la conformité aux processus tout en collaborant avec les équipes de la Finance, de l’Approvisionnement, de la TI ainsi qu’avec d’autres partenaires à l’échelle de FAC.

Si vous aimez vous familiariser avec de nouveaux systèmes, améliorer les processus et produire des résultats exceptionnels pour la clientèle interne, ce poste pourrait vous convenir.

Ce que vous ferez

• Créer et maintenir des dossiers fournisseurs, notamment pour les fournisseurs et les membres du personnel dans SAP S/4 Finance, tout en assurant l’exactitude et l’intégralité des données
• Créer, mettre à jour et maintenir les données financières maîtres telles que les centres de coûts, les centres de profit, le grand livre général, les comptes, les ordres internes, les comptes bancaires et les rapports hiérarchiques
• Effectuer des examens du contrôle de la qualité des données financières maîtres, analyser les rapports de contrôle et cerner des possibilités d’améliorer la qualité des données
• Fournir des conseils et du soutien aux partenaires internes et externes au sujet des processus liés aux fournisseurs et aux données maîtres
• Résoudre les problèmes liés aux données manquantes, incomplètes ou inexactes en collaboration avec des partenaires
• Gérer les demandes relatives aux changements de rôles liés à la sécurité et les accès des utilisateurs dans SAP S/4 et soutenir les examens des accès trimestriels et les activités de conformité
• Aider à la réalisation d’essais, à la consignation et au soutien des améliorations et des mises à niveau des systèmes et des incidents de production
• Préparer et tenir à jour la documentation sur les processus d’affaires, les procédures et le matériel de formation
• Soutenir les activités de conformité relatives aux pouvoirs financiers, aux politiques et aux processus, y compris les examens annuels et les rapports
• Cerner les possibilités de simplifier les processus et d’améliorer l’efficacité de la gestion des données maîtres

Ce que vous apporterez à l’équipe

Qualification requise

• Baccalauréat ou diplôme en administration des affaires, en commerce, en administration ou dans un domaine connexe, ainsi qu’au moins trois ans d’expérience connexe (ou un agencement équivalent de formation et d’expérience)
• Connaissance de base des principes comptables, des processus d’approvisionnement au paiement en ligne et des rapports financiers
• Solides compétences analytiques et souci exceptionnel du détail et de l’exactitude
• Compétences avérées à l’organisation et à la gestion du temps et capacité à gérer des priorités concurrentes et à respecter des délais serrés
• Habileté démontrée à établir des relations et à collaborer efficacement avec une variété d’intervenants
• Solides compétences en communication orale et écrite
• Capacité à cerner les possibilités d’amélioration des processus et à recommander des solutions pratiques

Qualification privilégiée

• Expérience pratique avec SAP S/4 Finance
• Expérience dans le soutien de systèmes financiers, la gouvernance des données ou la gestion des données maîtres
• Expérience dans la gestion des accès, les examens de sécurité ou les activités liées à la conformité
• Expérience dans le soutien aux utilisateurs de l’entreprise dans un environnement financier ou de services partagés

Vous faites partie de l’équipe

À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L’équité En Matière D’emploi

• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante: [e-mail]. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.