Technicien ou Technicienne – Structure Postes

CIMA+; Saguenay; On-site; CAD 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages collectifs complets

Programme d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur

Flexibilité de travail

Jusqu’à cinq semaines de vacances

Formation personnalisée

Job summary

Une firme d'ingénierie recherche un technicien ou une technicienne en structure pour participer à divers projets du secteur de l'énergie. Le candidat idéal doit avoir un DEC en génie civil, de l’expérience avec AutoCAD, et une bonne compréhension du bâtiment. À travers un environnement de travail hybride, les employés bénéficient de divers avantages, incluant des vacances allant jusqu’à cinq semaines et un régime d’épargne-retraite.

Qualifications

• 0-3 ans d’expérience dans un domaine pertinent.
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Carte de sécurité (ASP Construction).

Responsibilities

• Participer au démarrage de nouveaux projets.
• Préparer la mise en plan des projets en structure.
• Assurer la coordination avec les autres disciplines.

Skills

AutoCAD

MS Office

Compréhension du bâtiment

Curiosité pour les projets multidisciplinaires

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou construction

Job description

Technicien ou Technicienne – Structure Postes

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Description du poste

À fin de compléter de nombreux projets diversifiés en énergie, l’équipe de structure de CIMA+ souhaite joindre à son expertise, un technicien ou une technicienne ayant une aisance avec le logiciel AutoCAD. En tant que technicien-dessinateur en structure, votre mission sera de réaliser des projets de structure en participant à la conception et en livrant des plans respectant les standards de haut niveau de CIMA+.

Principales responsabilités

• Participer au démarrage de nouveaux projets;
• Préparer la mise en plan des projets en structure;
• Assurer la coordination avec les autres disciplines;
• Procéder à des relevés ou inspections sur le terrain au besoin;
• Utiliser les codes, normes, dessins et autres spécifications établis par les différents clients;
• Aider à la vérification des dessins d’atelier;
• Participer au suivi des chantiers;
• Préparer les dessins « tel que relevé »;
• Assister l’équipe technique dans le cadre de la réalisation de projets;
• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien technique et de projet.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil, construction, ou toute autre formation jugée pertinente;
• 0-3 ans d’expérience;
• Être curieux et intéressé aux projets multidisciplinaires;
• Bonne compréhension du bâtiment;
• Excellente maîtrise de AutoCAD;
• Maîtrise de la suite MS Office;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Carte de sécurité (ASP Construction);
• Avoir un permis de conduire valide.

Compensation et avantages

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanents travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille;
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles;
• Un accès à des services de mieux‑être physique, financier, mental, social et environnemental;
• Un régime d’épargne‑retraite (REER) avec une contribution de l’employeur;
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s;
• Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure);
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride;
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada;
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente;
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé;
• Un programme de recommandation de candidats;
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore;
• Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale;
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Pour plus d’informations sur cette opportunité de carrière, veuillez contacter Salma Ouaar.

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut soci‑économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, consultez Avantages employé-e-s - CIMA+.