TECHNICIEN OU TECHNICIENNE JURIDIQUE - POSTE PERMANENT DISPONIBLE

Santé Montréal; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé est à la recherche d'un(e) employé(e) permanent(e) pour un poste juridique à temps complet. Vous serez responsable de la gestion administrative, de la rédaction d'actes de procédures et du support aux avocats. Un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques est requis. Ce poste est basé à Lévis et offre divers avantages sociaux.

Benefits

Avantages sociaux intéressants

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques requis.
• Évaluation comparative des études effectuées hors Québec nécessaire.

Responsibilities

• Assurer un support administratif aux avocats.
• Rédiger des actes de procédures juridiques.
• Gérer la documentation et l'archivage du département.

Job description

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de Chaudière-Appalaches

Région : Chaudière-Appalaches

Lieu de travail : Lévis, Lotbinière, Bellechasse et/ou Nouvelle-Beauce

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée :

Salaire : Taux horaire entre 26,38$ et 35,22$ Affichage : du 26 février 2025 au 30 août 2028

Quart : jour

Présentation de l'organisation

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite +.

Principales fonctions

Au sein du service du contentieux et des affaires juridiques, vous êtes responsable d’effectuer des travaux reliés à la gestion et à l’organisation du travail ainsi que la planification de l’exécution de travaux complexes à caractère juridique et administratif en faisant la cueillette et l’analyse de données.

Les domaines de droit avec lesquels les candidats seront appelés à travailler sont en matière de droit de la santé, de droit de la protection de la jeunesse ainsi que le droit du travail.

Mandats :

• Assurer un support administratif à la cheffe du contentieux ainsi qu’aux avocats du service du contentieux et des affaires juridiques;
• Rédiger les actes de procédures telles que mise en demeure, demande introductive d’instance, etc.;
• Coordiner les différentes étapes relatives à la tenue et la gestion d’un dossier, incluant les communications avec divers intervenants, la réalisation de suivis et de respect des différents délais légaux;
• Soutenir les juristes de l'équipe en effectuant des recherches dans la législation, la jurisprudence et la doctrine pertinente;
• Assurer la gestion des bibliothèques telles que pour les acquisitions de nouveaux livres et les mises à jour;
• Dépouiller les registres, les dossiers du greffe et autres documents juridiques;
• Assurer la gestion du système d’archivage et des documents du département juridique;
• Exercer des tâches de secrétariat et de bureautique touchant notamment l’utilisation des logiciels spécifiques;
• Gérer l’agenda et les courriels;
• Assurer la responsabilité du courrier et du classement, réaliser les photocopies et l’assemblage de documents;
• Respecter la confidentialité des données, des documents confidentiels, du courrier électronique et de toute autre information confidentielle;
• Collaborer pour les demandes d’accès à l’information, préparer des projets de réponse et assurer les suivis;
• Accomplir toutes autres fonctions et tâches connexes.

Renseignements sur l'emploi

Poste permanent, temps complet, quart de jour, port d'attache au 975, rue de la Concorde, St-Romuald.

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques d’une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages

Travailler chez nous c'est bénéficier de plusieurs avantages sociaux intéressants

Prendre note que les dates d'affichages peuvent être à titre indicatif. L'offre d'emploi peut ainsi être retirée lorsque le besoin est comblé.