Technicien·ne ressources humaines

Soucy; Drummondville; Hybrid; CAD 52,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilité horaires

Assurances collectives

REER avec contribution employeur

PAEF et télémédecine

Prime de référencement 2000$

Job summary

Soucy Belgen recherche un technicien·ne RH pour soutenir le recrutement, l’intégration et les projets RH. Vous piloterez des dossiers liés à la paie, aux avantages et à la formation et collaborerez à des initiatives d’amélioration continue.

Le poste requiert un DEC ou équivalent et au moins 3 ans d’expérience en support RH, notamment dans le milieu manufacturier ou syndiqué. Télétravail hybride et horaires flexibles offerts.

Qualifications

• DEC en administration ou AEC en gestion des ressources humaines.
• 3 ans d’expérience en support à la gestion des ressources humaines dans un contexte manufacturier et/ou syndiqué.
• Bonne capacité d’organisation et Priorisation.
• Excellentes habiletés interpersonnelles et diplomatie.

Responsibilities

• Participer activement au processus de dotation (attraction, sélection, embauche).
• Accompagner les nouveaux employés et assurer leur intégration.
• Coordonner les procédures d’immigration et le renouvellement de permis pour les travailleurs étrangers temporaires.
• Gérer les affichages internes et assurer le suivi avec les gestionnaires.
• Mettre à jour les dossiers employés liés paie, avantages et formation.
• Gérer les communications internes et développer des outils de communication.
• Effectuer des tâches administratives (cartes d’accès, formulaires, tableaux de bord).
• Concevoir et mettre en page documents et présentations.
• Collaborer à des projets RH et activités sociales.
• Offrir un soutien administratif général au département.

Education

DEC en administration

AEC en gestion des ressources humaines

Capacité à gérer plusieurs projets

Job description

Mission

Chez Soucy, ton engagement envers nos talents fait la différence! Rejoins Soucy! En tant que technicien·ne RH, tu contribueras à une foule d’activités qui rythment la vie de nos employés : recrutement, intégration, communications, soutien administratif et différents projets RH. Ton sens de l’organisation, ton approche humaine et ta polyvalence feront de toi un membre clé de notre équipe. On a déjà hâte de t’accueillir!

Dans Ce Poste, Tu Auras L'occasion De

• Participer activement au processus de dotation (attraction, sélection, embauche)
• Accueillir et supporter les nouveaux employés en effectuant des suivis réguliers avec eux afin de s’assurer que leur intégration soit à la hauteur des attentes
• Coordonner le processus et supporter nos travailleurs étrangers temporaires au niveau des procédures d’immigration et/ou de renouvellement de permis de travail
• Coordonner les affichages du poste interne et faire le suivi avec les gestionnaires pour l’attribution des postes
• Effectuer la mise à jour et le suivi des dossiers employés en lien avec la paie, les avantages sociaux, la formation et autres activités liées à la gestion des ressources humaines
• Gérer les communications internes et développer de nouveaux outils de communication à l’intention des employés
• Effectuer certaines tâches administratives (gestion des cartes d’accès, formulaire divers pour les employés, mise à jour de tableau de bords)
• Concevoir et mettre en page divers documents, communications et présentations
• Collaborer à différents projets d'amélioration, activités sociales et initiatives RH
• Offrir un soutien administratif général selon les besoins du département

Profil

Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :

• DEC en administration ou AEC en gestion des ressources humaines. Toute autre combinaison de scolarité et/ou d’expérience pourront être considérées
• 3 ans d’expérience en support à la gestion des ressources humaines dans un contexte manufacturier et / ou dans un milieu syndiqué
• Capacité marquée à établir tes priorités tout en étant flexible pour gérer plusieurs projets simultanément dans le but d'assurer un service de qualité
• Sens de la planification, de la rigueur et un bonne capacité d'organisation
• Excellentes habiletés interpersonnelles, notamment en faisant preuve de tact et de diplomatie

Et Ces Atouts Renforceront Ton Impact

• Connaissance fonctionnelle de l’anglais

Des avantages conçus pour te mener loin !

• Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail hybride et plus)
• Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
• Un REER avec contribution del’employeur pour des finances qui tiennent la route
• Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
• Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi!

Et encore plus loin !

• Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales
• Des activités sociales pour connecter avec tes collègues
• Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière
• Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien
• Des rabais sur nos produits Kimpex pour alimenter ta passion des sports motorisés

La vie chez Soucy Belgen

Travailler chez Soucy Belgen c’est participer à la fabrication de pièces essentielles pour différents secteurs d’activités, dont notre produit phare : les systèmes de chenilles Soucy. Notre fonderie possède de vastes équipements à la fine pointe de la technologie et génère par fusion divers produits ferreux pour les marchés les plus exigeants. On compte 150 employé·es et on mise sur la qualité et l’innovation pour rester les meilleurs. Au cœur de ce qu’on fait, il y a des grosses machines, beaucoup de technologie, mais il y a surtout des gens. Des gens avec le cœur à l’ouvrage et qui avancent ensemble.

Mot du recruteur

Je suis enchantée de voir que tu as de l’intérêt pour notre offre d’emploi! Nous sommes à la recherche de talents exceptionnels comme toi pour rejoindre notre entreprise dynamique et innovante. Viens me parler de ton parcours professionnel, tes compétences ainsi que tes passions. J’attends ta candidature!
Cynthia Charette
Spécialiste en acquisition de talents