Opérateur(trice)

Kruger Inc.; Trois-Rivières; On-site; CAD 53,726 - 62,680; Full time

Job summary

Kruger Inc. à Trois-Rivières recherche un(e) technicien(ne) opérateur(trice) pour superviser et ajuster les équipements de production de matériaux non-tissés. Le rôle inclut l'assurance de la qualité des produits et la résolution de problèmes techniques en collaboration avec l'équipe de maintenance.

Les candidats doivent avoir un DE ou DEC en entretien, avec idéalement une expérience en production. Le salaire horaire est compris entre 39,00 $ et 45,50 $, selon les compétences.

Qualifications

• Formation en entretien ou dans un domaine pertinent est requise.
• Expérience en production manufacturière souhaitée.
• Bonne capacité à diagnostiquer et ajuster des problèmes.

Responsibilities

• Opérer et surveiller les lignes de production.
• Intervenir rapidement lors de problèmes techniques.
• Respecter les normes de sécurité et de qualité.

Skills

Diagnostic des problèmes

Amélioration continue

Opération d'équipements

Travail en équipe

Education

DES, DEC en entretien ou formation technique

DEP en pâtes et papiers

Tools

Équipements industriels

Systèmes de contrôle

Job description

Tâches et responsabilités principales

Le technicien opérateur ou la technicienne opératrice est responsable de l’opération, de la surveillance et de l’ajustement des équipements de production de matériaux non-tissés. Il/elle assure la qualité des produits, optimise les paramètres de production et intervient rapidement lors de problèmes techniques. Il/elle collabore étroitement avec l’équipe de maintenance, de qualité et de production afin de garantir un fonctionnement sécuritaire, stable et performant de l’usine.

Opération des équipements de production

• Démarrer, opérer et arrêter les lignes de fabrication de matériaux non-tissés.
• Surveiller les indicateurs de performance.
• Ajuster les paramètres de production afin de maintenir la qualité et la stabilité du processus.

Contrôle de la qualité

• Identifier les non-conformités et intervenir rapidement pour corriger les écarts.
• Collaborer avec le laboratoire qualité pour les essais, les échantillons et les diagnostics.

Dépannage et soutien technique

• Diagnostiquer les pannes mineures et résoudre les problèmes mécaniques ou électriques simples.
• Communiquer efficacement avec l’équipe de maintenance pour les interventions plus complexes.
• Documenter les ajustements, incidents et actions correctives.
• Participer activement aux processus de l’équipe d’amélioration continue.

Santé, sécurité et conformité

• Respecter en tout temps les normes de sécurité et les procédures d’opération.
• Participer aux inspections de sécurité, signaler toute situation à risque et trouver une solution pour corriger les situations à risque lorsque possible.
• Appliquer correctement les procédures de verrouillage/étiquetage (LOTO).

Entretien de premier niveau

• Effectuer les tâches d’entretien préventif de base : nettoyage, graissage, changements de filtres, inspections visuelles.
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé (5S).

Documentation et communication

• Compléter les registres de production, les feuilles de route, les rapports d’écarts et les rapports de fin de quart.
• Participer aux réunions quotidiennes avec la production, la qualité et la maintenance.
• Transmettre clairement l’information au prochain quart.

Qualifications requises

• DES, DEC en entretien, ou formation technique dans un domaine pertinent (opération d’équipements, électromécanique, procédés industriels, textiles).
• Le DEP en pâtes et papiers sera privilégié.
• Expérience en production manufacturière, idéalement dans le domaine des matériaux non-tissés, du textile ou des pâtes et papiers.
• Connaissance des équipements industriels, des automates, de l’instrumentation ou des systèmes de contrôle (un atout).
• Bonne capacité à diagnostiquer les problèmes et à effectuer des ajustements techniques.
• Bonne capacité d’apprentissage et habileté à travailler dans un environnement rapide et en constante évolution.
• Dans le cadre du processus d’entrevues, les candidat(e)s seront soumis à des tests, incluant des tests psychométriques en présentiel, des vérifications médicales, ainsi que des vérifications pré-emploi.
• Un formulaire de consentement d’autorisation à consulter votre dossier d’employé(e) actuel, incluant toute information administrative, disciplinaire, de performance ou relative à votre emploi devra être signé.

Salaire horaire : entre $39.00 et $45.50 de l'heure selon les compétences.