Technicien(ne) – Gestion d'Échantillons & LIMS

Altasciences

Laval

Sur place

CAD 42 000 - 60 000

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Avantages offerts par ce poste

Assurance maladie/dentaire et visites
Régime RRSP/REER
Vacances et jours fériés payés
Congé de maladie et de deuil rémunéré
Assistance aux employés et télésanté
Formation et développement
Prime de recommandation des employés
Examens annuels des performances

Résumé du poste

Altasciences recherche un technicien(ne) chargé(e) en gestion des échantillons au Québec pour assurer les activités générales liées à la gestion des échantillons et leur expédition. Vous effectuerez l’inventaire, traiterez les demandes de service et veillerez à des conditions de stockage conformes.

Le poste requiert au moins 6 mois d’expérience et un DEC ou BAC dans un domaine pertinent, avec d’excellentes compétences en communication en français et en anglais.

Qualifications

  • Diplôme requis et expérience pertinente en gestion des échantillons.
  • Expérience d’au moins 6 mois.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Connaissance des réglementations FDA-GLP, GCP et TPD est un atout.
  • Expérience dans le domaine médical ou pharmaceutique est un plus.

Responsabilités

  • Tenir à jour la documentation de laboratoire.
  • Effectuer les opérations dans Watson LIMS pour les mouvements d’échantillons.
  • S’assurer que les échantillons sont stockés dans un lieu et dans des conditions appropriés.
  • Manipulation de matériel d’étude de niveau de confinement 2/cytotoxique.
  • Génération de rapports Watson relatifs au matériel d’étude.
  • Effectuer les tâches dans le respect des SOP/BPL/BPC et des directives de l’entreprise.
  • Participer à l’amélioration des processus.
  • Réception, inventaire et étiquetage du matériel d’étude.
  • Traiter les demandes et préparer le matériel d’étude.
  • Stockage et gestion du matériel de référence.
  • Procéder à l’élimination des échantillons.
  • Préparation des échantillons pour l’expédition.
  • Regroupement et numérisation des échantillons pour stockage long terme.
  • Préparation des échantillons pour l’expédition dans des cartons.

Connaissances

Bonnes compétences en communication (f
Capacité à travailler en équipe
Bon sens de l'organisation
Orienté client
Souci du détail

Formation

Diplôme d'études secondaires
DEC ou BAC dans un domaine pertinent

Outils

Access
Outlook
Excel
PowerPoint
Watson LIMS

Description du poste

À propos du poste

Le/la technicien(ne) chargé en gestion des échantillons est responsable des activités générales liées à la gestion des échantillons : il/elle effectue des tâches telles que l'inventaire des échantillons, le traitement des demandes de service, ainsi que leur élimination ou leur expédition.

À propos du poste

Le/la technicien(ne) chargé en gestion des échantillons est responsable des activités générales liées à la gestion des échantillons : il/elle effectue des tâches telles que l'inventaire des échantillons, le traitement des demandes de service, ainsi que leur élimination ou leur expédition.

Ce que vous ferez ici

  • Tenir à jour la documentation de laboratoire.
  • Effectuer les opérations appropriées dans le système Watson LIMS pour les mouvements d’échantillons.
  • S’assurer que les échantillons sont stockés dans un lieu et dans des conditions appropriés.
  • Manipulation de matériel d’étude de niveau de confinement 2/cytotoxique.
  • Génération de rapports Watson relatifs au matériel d’étude.
  • Effectuer toutes les tâches dans le respect des procédures opérationnelles standard (SOP), des bonnes pratiques de laboratoire (BPL) et des bonnes pratiques cliniques (BPC), et se conformer à l’ensemble des directives et politiques de l’entreprise.
  • Participer à l’amélioration des processus.
  • Réception, inventaire et étiquetage du matériel d’étude.
  • Traiter les demandes de service et préparer le matériel d’étude.
  • Stockage et gestion du matériel de référence.
  • Procéder à l’élimination des échantillons.
  • Préparation des échantillons pour l’expédition.
  • Regroupement et numérisation des échantillons en vue d’un stockage à long terme.
  • Préparation des échantillons pour l’expédition dans des cartons.

Ce qu'il vous faut pour réussir

  • Diplôme de fin d'études secondaires et expérience pertinente en gestion des échantillons.
  • DEC ou BAC dans un domaine pertinent.
  • Au moins 6 mois d'expérience pertinente.
  • Excellentes compétences en communication en français et en anglais.
  • La connaissance des réglementations FDA-GLP, GCP et TPD constitue un atout.
  • Une expérience dans le domaine médical ou pharmaceutique constitue un atout.
  • Bon sens de l'organisation et bonnes compétences relationnelles.
  • Souci du détail.
  • Orienté(e) client.
  • Bonnes capacités de communication.
  • Capacité à travailler efficacement en équipe.
  • Logiciels : Access, Outlook, Excel, PowerPoint, Watson LIMS.

Altasciences S’efforce D'offrir Un Milieu De Travail Français à Ses Employés Au Québec. Altasciences a Pris Toutes Les Mesures Raisonnables Pour Éviter D'imposer L'exigence En Lien Avec Une Autre Langue Que Le Français Qui Est Mentionné Ci-haut. Cette Exigence Est Essentielle Pour Le Poste De Technicien(ne) Chargé En Gestion Des Échantillons Notamment, Mais Sans S’y Limiter, Pour La Ou Les Raison(s) Suivante(s)

  • L’obligation d’avoir les protocoles d'étude, les conceptions et les documents de la recherche clinique rédigés et documentés en anglais tel qu’exigé par les agences règlementaires de l’industrie.

Ce que nous offrons

Altasciences offre une grande variété d'avantages sociaux afin d'aider nos employés à vivre une vie

saine et épanouissante, tant au travail qu'en dehors.

L'ensemble des avantages sociaux d'Altasciences comprend

  • Des régimes d'assurance maladie/dentaire/visite.
  • 401(k)/REER avec contrepartie de l'employeur.
  • Vacances et jours fériés payés.
  • Congé de maladie et de deuil rémunéré.
  • Programmes d'assistance aux employés et de télésanté.

Les programmes d'incitation d'Altasciences comprennent

  • Programmes de formation et de développement.
  • Programme de primes de recommandation des employés.
  • Examens annuels des performances.

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