TECHNICIEN(NE) EN LOISIRS

Santé Montréal; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise du secteur de la santé recherche un(e) technicien(ne) en loisir pour organiser et animer des activités pour les résidents. Le poste est permanent et à temps plein. Le candidat idéal aura un diplôme en intervention en loisir, de l'expérience avec des personnes âgées, et de solides compétences en communication et en leadership. Un environnement de travail chaleureux et plusieurs avantages font partie de l'offre.

Benefits

Environnement de travail agréable

Programme de reconnaissance des employés

Avantages du réseau public de la santé

Qualifications

• Diplôme reconnu en intervention en loisir ou éducation spécialisée.
• Expérience avec des personnes âgées en perte d'autonomie appréciée.
• Aptitudes en empathie et communication sont essentielles.

Responsibilities

• Organiser et animer des activités pour le bien-être des résidents.
• Élaborer des programmes récréatifs et observer les résidents.
• Participer aux réunions pour analyser les besoins.

Skills

Empathie

Communication

Leadership

Autonomie

Créativité

Capacités d'animation

Education

Diplôme d’études collégiales en techniques d'intervention en loisir

Job description

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

Région : Partenaires du réseau montréalais

Lieu de travail : CHSLD Saint-Georges 3550,Saint-Urbain Montréal, Québec, H2X 4C5

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 26,63$ et 34,45$ (Technicien ou technicienne en loisir) Affichage : du 24 octobre 2025 au 24 novembre 2025

Quart : jour

Vous cherchez un environnement de travail dynamique et chaleureux ? Vous souhaitez travailler dans un milieu de travail propice à votre épanouissement professionnel ?

Nous avons le poste pour toi.

Principales responsabilités

• La personne organise et anime des activités individuelles ou de groupe, à caractère sportif, ludique, socioculturel qui favorisent le bien‑être et la réadaptation des résidents.
• Elle élabore des programmes récréatifs, fournit des observations sur le comportement et les attitudes des résidents.
• Elle participe aussi à l'analyse des besoins en matériel ainsi qu'à diverses réunions où sa présence est requise.

Ce que vous trouverez chez nous

• Un des plus beaux environnements de travail du réseau ;
• Une équipe de gestionnaires à proximité et à l’écoute ;
• Des avantages du réseau public de la santé ;
• Une charge de travail adaptée à tes fonctions ;
• Des programmes uniques de reconnaissance des employés.

Poste permanent 5 jours/semaine.

Le Groupe Roy Santé souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales en techniques d'intervention en loisir ou d’éducation spécialisée d'une école reconnue par le ministère compétent.
• Expérience : Expérience dans un CHSLD sera considérée comme un atout.
• Aptitudes :
  • Expérience auprès des personnes âgées en perte d'autonomie ;
  • Empathie et bonne communication ;
  • Leadership et dynamisme ;
  • Autonomie, initiative, créativité et bonne organisation ;
  • Bon jugement, bonne capacité d’analyse et excellent sens de l’observation ;
  • Capacités d'animation et de travailler en équipe interdisciplinaire.

Mme Noémie Roy, agente de la gestion du personnel