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Santé Québec Montérégie-Est cherche un technicien(ne) en information de la santé - archiviste médicale pour l’Hôpital Hôtel-Dieu, à Sorel-Tracy. Poste de remplacement à temps plein, à durée indéterminée possible, afin de soutenir les archives intra et extra-hospitalières.
Vous intégrerez une équipe dynamique dans un établissement du centre intégré de santé et de services sociaux, avec des perspectives de développement professionnel et un cadre structuré de travail.
Fais partie d’une mission essentielle. Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et près de 900 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens techncien en information de la santé pour l'équipe des archives intra et extra hospitalières au centre hospitalier Hôtel-Dieu à Sorel-Tracy, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux.
Intègre une équipe stimulante. À l'hôpital Hôtel-Dieu-de-Sorel, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Sorel-Tracy te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté.
Réf : CAT4PS
Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.