TECHNICIEN(NE) EN HYGIÈNE DU TRAVAIL

Santé Montréal

Sherbrooke, Granby

On-site

CAD 39,000 - 56,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

4 semaines de vacances
Régime d'assurance collective
Régime de retraite
Avantages sociaux
Prime(s) et plus encore

Job summary

Le RSPSAT, réseau de santé publique en santé au travail, recrute pour le CHUS dans l'Estrie (Granby/Sherbrooke). Poste temporaire, syndiqué ou syndiquable non syndiqué, à temps plein.

Le poste se situe en milieu hospitalier et au sein du RSPSAT, acteur clé de la prévention en milieu de travail. La personne applique les techniques d'hygiène du travail pour analyser les postes et l’environnement, rédige les rapports et assure le calibrage des instruments de mesure requis.

Qualifications

  • Diplôme exigé: techniques de l'environnement, hygiène et sécurité du travail.

Responsibilities

  • Applique les techniques d'hygiène du travail pour analyser les postes de travail et leur environnement.
  • Formule des recommandations pour améliorer les conditions de travail et assure leur suivi.
  • Rédige les rapports d'analyse et effectue l'entretien ainsi que la calibration des instruments de mesure nécessaires.

Education

Diplôme d’études collégiales en techniques de l'environnement, hygiène et sécurité du travail.

Job description

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué
Identification de l'employeur

CIUSSS de l'Estrie - CHUS

Lieu de travail :

Granby, Sherbrooke

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 28,40$ et 40,88$ Affichage : du 6 octobre 2026 au 18 décembre 2026

Quart :

jour

Avantages
  • 4 semaines de vacances
  • Régime d'assurance collective
  • Régime de retraite
  • Avantages sociaux
  • Prime(s) et plus encore!

Nous sommes à la recherche de votre profil dans le(s) territoire(s) (RLS) suivants. Vous devez être disponible pour l'ensemble des villes du RLS choisi:

  • SHERBROOKE
  • HAUTE-YAMASKA (Granby)

Tu veux t’investir dans une mission qui a un réel impact sur la santé des travailleurs en Estrie? Au Réseau de santé publique en santé au travail (RSPSAT), tu participes à protéger et améliorer la santé des travailleuses et travailleurs en agissant directement sur leurs milieux de travail.

Responsabilités

Personne qui applique les différentes techniques de l'hygiène du travail dans le but d'analyser les postes de travail et leur environnement. Elle fait des recommandations visant à améliorer les conditions de travail et voit à leur suivi. Elle rédige les rapports d'analyse et effectue l'entretien ainsi que la calibration des instruments de mesure nécessaires à l'exécution de ses fonctions.

Contributions
  • Identifier et réduire les risques professionnels (bruit, produits chimiques, ergonomie, organisation du travail, etc.)
  • Offrir des services de santé préventifs adaptés aux réalités des entreprises
  • Soutenir employeurs et travailleurs dans leurs efforts de prévention
  • En rejoignant notre équipe, tu choisis d’agir en amont : prévenir plutôt que guérir. Tu deviens un acteur clé d’un réseau mobilisé, multidisciplinaire et engagé à bâtir des environnements de travail plus sains et sécuritaires!
Qualifications
  • Diplôme d’études collégiales en techniques de l'environnement, hygiène et sécurité du travail.

*NB : Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès d'un organisme faisant partie de L'Alliance Canadienne des services d’évaluation de diplômes (MIFI, CES, ICAS, IQAS, ICES, WES). Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques

Pour faciliter votre intégration à Santé Québec Estrie - Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Santé Québec Estrie - Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.

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