Technicien(ne) en éducation spécialisée (TES)

FEEP; Plage-Saint-Laurent; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Une institution éducative spécialisée recherche un(e) Technicien(ne) en éducation spécialisée pour un poste temporaire de remplacement. Les responsabilités incluent l'élaboration d'activités éducatives, le soutien scolaire aux élèves, et l'interaction avec le personnel et les parents. Un DEC en techniques d’éducation spécialisée est requis, ainsi qu'une maîtrise du français et de l'anglais. Des conditions de travail attrayantes sont offertes, telles que des congés rémunérés et un régime de retraite.

Benefits

Congés rémunérés

Réseau international d'écoles

Rabais sur les frais de scolarité

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d’éducation spécialisée requis.
• Capacité à travailler en équipe et soutenir les élèves en difficulté.
• Expérience pertinente en enseignement souhaitée.

Responsibilities

• Élaborer et animer des activités éducatives.
• Appuyer les élèves dans leurs apprentissages.
• Observer et intervenir auprès des élèves.
• Consigner les observations et rédiger des rapports.
• Rencontrer les élèves et les parents pour les conseiller.

Skills

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Techniques d'intervention

Communication adaptée

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d’éducation spécialisée

Tools

Logiciels éducatifs

Job description

Technicien(ne) en éducation spécialisée (TES)

Les candidats doivent détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d’éducation spécialisée, maîtriser le français et l’anglais, puis posséder une expérience pertinente en enseignement, que ce soit au secteur public ou privé.

Description des tâches principales

• Elle élabore, organise et anime des activités éducatives ou de soutien pédagogique, culturelles, ludiques et sportives visant à développer des habiletés sociales, cognitives, psychomotrices, de communication ou autres; elle choisit, prépare et, au besoin, voit à l’adaptation ou à la fabrication du matériel nécessaire à ces activités.
• Elle appuie l’élève dans ses apprentissages, notamment en classe; dans la mesure de ses compétences, elle l’aide dans la lecture et l’écriture et elle lui fournit des explications.
• Elle observe la situation et intervient auprès des élèves en réaction avec leur environnement; elle leur procure une relation d’aide; elle utilise, lors de crise, des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre; elle les accompagne dans leur démarche de modification de comportement; elle apporte son soutien à l’enseignante ou l’enseignant pour assurer, en classe, un environnement propice aux apprentissages.
• Elle utilise des techniques de communication adaptées aux besoins des élèves.
• Elle assure l’encadrement des élèves qui, à la suite d’une sanction; elle convient avec les élèves et les intervenantes et intervenants concernés des conditions de leur réintégration en classe.
• Elle peut être appelée à accompagner les élèves en difficulté.
• Elle consigne ses observations et ses interventions, tient des dossiers et rédige des rapports concernant la situation des élèves.
• Elle rencontre les élèves, les parents et le personnel enseignant pour les conseiller, les informer et leur fournir la documentation et les références pertinentes.
• Elle peut être appelée à utiliser un ordinateur et les divers logiciels nécessaires pour l’exécution de ses travaux.
• Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications et aptitudes requises

Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d’éducation spécialisée,

Ce que nous offrons

• Une petite équipe-école… environ 30 enseignants et 15 employés de soutien et administratifs;
• Un leadership pédagogique partagé!
• La possibilité d’évoluer professionnellement à l’interne!
• 1 long congé en novembre + 2 semaines de relâche (mars et avril);
• 8 journées de congé pour raisons personnelles;
• 17 journées pédagogiques et 180 jours de classe;
• Des vacances estivales rémunérées;
• Des activités de formation et de perfectionnement;
• Même échelle salariale qu’au secteur public;
• Possibilité de travailler à temps partiel;
• Un réseau international des écoles Notre-Dame de Sion qui permet des échanges;
• Un rabais sur les frais de scolarité pour vos enfants;
• Un régime de retraite privé (REER);
• Un régime d’assurance collective incluant Téladoc;
• Un programme d’aide aux employéset leur famille.

Autres informations

Poste temporaire en remplacement d’un congé d’invalidité, pour une durée indéterminée