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Une municipalité dynamique à Montréal recherche un(e) Technicien(ne) en documentation pour coordonner une équipe et aider les usagers. Vous ferez des recherches et gérerez des documents dans un environnement stimulant. Le poste exige un diplôme en Techniques de la documentation et une expérience en coordination. Rejoignez-nous pour servir la communauté montréalaise avec des défis d'envergure et des avantages concurrentiels.
Titre d'emploi Technicien(ne) en documentation
Organisation Arrondissement de Rivière-des-Prairies–Pointe-aux-Trembles / Direction de la culture, sports, loisirs et du développement social / Division culture et bibliothèques / Section Bibliothèques
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Banque d'heures
Période d'inscription Du 28 octobre au 6 novembre 2025
Salaire
Échelle salariale au taux horaire (2025) : 28,02 $ à 37,36 $ | Groupe de traitement : 12-007E
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Bibliotechnicien(ne) (763830)
Horaire: 29 h/semaine, du mardi au samedi incluant une soirée
Adresse: Bibliothèque Serge-Bouchard au 14001 Rue Notre Dame Est, Rivière-des-Prairies - Pointe-aux-Trembles, H1A 1T9
Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée indéterminée.
L’arrondissement de Rivière-des-Prairies–Pointe-aux-Trembles est en plein essor grâce à de nombreux projets, tels que Espace Rivière et la fabricathèque l’Artère, ainsi qu’à de nombreuses collaborations avec des organismes du quartier.
Si vous souhaitez vous impliquer dans des projets dynamiques, participer activement à la vie citoyenne du quartier et avez à cœur d’offrir un excellent service à la clientèle, ce poste est fait pour vous !
Vous effectuez des services de référence et d’aide aux lectrices et lecteurs dans le but d’assister les usagères et usagers. De plus, vous coordonnez le travail d’une équipe d’aide-bibliothécaires. Vous effectuez également des tâches techniques liées au traitement des documents de la collection de la bibliothèque. Plus spécifiquement, vous :
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d’emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!