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L’Institut de cardiologie de Montréal recherche une technicienne en diététique pour soutenir le volet clinique et la gestion du service alimentaire. Sous l’autorité de la cheffe de service, vous adaptez et vérifiez les menus des usagers et du personnel, et vous compilez les rapports requis, tout en assurant le suivi des données nutritionnelles et des besoins des patients.
Vous participerez à l’organisation des équipes, au contrôle des stocks et à la qualité des préparations, avec de vraies
Liste de rappel - possibilité de garantie d’heures
Vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise et votre sens de l’organisation contribueront directement à la mission d’un établissement reconnu mondialement? Joignez l’Institut de cardiologie de Montréal, affilié à l’Université de Montréal, qui se distingue par son rôle de leader en cardiologie et en recherche.
L’Institut de cardiologie de Montréal est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en diététique. Joignez‑vous à une équipe dynamique, ayant le bien- être du patient en priorité. Venez‑vous épanouir et apprendre dans un petit milieu où on voit grand.
Sous l’autorité de la cheffe de service, la technicienne en diététique et assistante‑chef technicienne (TD‑ACT) partage son horaire entre le volet gestion et celui clinique. La TD adapte et vérifie le menu des usagers et du personnel et exécute toutes les compilations et rapports nécessaires ; visite des usagers pour recueillir des renseignements concernant leur alimentation et transmets aux divers intervenants ou intervenantes les renseignements requis. L’ACT contrôle la préparation et le service des aliments ; guide d'autres personnes salariées dans la mise en pratique des techniques de travail et d’hygiène ; élabore, expérimente, standardise des recettes ; participe au contrôle qualitatif et quantitatif des stocks selon les spécifications établies dans l'établissement.
L’Institut de cardiologie de Montréal offre une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien- être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre ÉPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.
L’Institut de cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.