Responsabilités
- Gérer des projets de conception gabarits et en faire le suivi afin de respecter les normes et les délais de livraison pour les différents sites.
- Concevoir des produits en mode 3D pour divers projets (usinage, soudage d’assemblage …).
- Corriger les plans et les nomenclatures (avis de changement).
- Préparer l’information pour la rédaction technique.
- Faire la vérification et supporter les équipes de production dans l’utilisation des gabarits.
- Interroger et analyser les demandes de projet afin d’apporter des solutions dans des projets de conception de gabarits.
- Effectuer des rencontres de démarrage de gabarits avec les méthodes et le superviseur impliqué.
- Toutes autres tâches demandées par le superviseur immédiat.
Compétences et qualifications
- D.E.C. en génie mécanique/de fabrication ou toute expérience connexe.
- Connaissance de logiciels de conception (Solid Edge et NX).
- Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
- Forte capacité d’écoute et d’interrogation.
- Rigueur, organisation, débrouillardise, créativité, adaptation et innovation.
- Disponible à voyager en dehors du Canada sur obtention d’un Visa de travail (atout).
- Facilité à gérer une multitude de dossiers et de priorités simultanément.
- Bonne compréhension et communication en français et en anglais afin de soutenir tous les sites.
- Savoir identifier les priorités et s’adapter aux demandes urgentes à réaliser rapidement.
Informations
Poste: 40 heures/semaine, confinement permanent, temps plein
Date de début : Dès que possible
Type d’emploi : Permanent, temps plein
Horaire : Jour, lundi au jeudi 6h30‑17h (à discuter)
Date d’affichage : 10 décembre 2025
Date limite pour postuler : 09 janvier 2026
30,58 $ à 40,23 $/heure
Avantages sociaux
- Possibilité d’avancement en fonction de tes intérêts et compétences.
- Une équipe de travail dynamique et déterminée où règnent l’entraide et la camaraderie.
- Profiter d’activités sociales pour tisser des liens et se détendre.
- Assurances collectives.
- RPDB jusqu’à concurrence de 3 % de ton salaire régulier.
- 12 jours fériés par année, dont 6 durant le temps des fêtes de fin d’année.
- Temps personnel de 40 heures payées.
- 4e semaine de vacances après 8 ans.
- Horaire pouvant être adapté selon les situations familiales, parce que la famille, ça compte aussi !