Technicien(ne) en bâtiment

TEHORA; Lévis; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Culture d’entreprise inclusive

Environnement motivant et collaboratif

Flexibilité travail et équilibre vie

Job summary

TEHORA recherche un technicien(ne) en bâtiment possédant une solide expérience en coordination et en suivi de travaux multidisciplinaires afin de contribuer à la réalisation de projets d’infrastructures immobilières.

Le candidat soutiendra le chef de projet, assurera le suivi des activités sur le chantier et facilitera la coordination entre le donneur d’ouvrage, les professionnels, les entrepreneurs et les équipes impliquées.

Qualifications

• Diplôme technique ou bac+ dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières.
• 5 années d’expérience minimum en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier;
• Coordonné des travaux dans au moins deux projets de construction d’infrastructures immobilières de plus de 8 M$ chacun.
• Projets réalisés au cours des 5 dernières années et coordination impliquant donneur d’ouvrage, professionnels et entrepreneurs.
• Maîtriser MS Project et la suite Microsoft Office.
• Bonnes aptitudes en organisation, coordination et suivi; autonomie et sens des responsabilités.
• Bonne communication et travail multidisciplinaire.

Responsibilities

• Participer à la préparation des dossiers de démarrage des travaux.
• Contribuer à la planification et à l’organisation des phases du chantier.
• Recenser les contraintes affectant la réalisation des travaux.
• Assurer la liaison quotidienne entre le donneur d’ouvrage, les professionnels et les entrepreneurs.
• Effectuer des visites de chantier et suivre l’évolution des travaux.
• Vérifier l’avancement par rapport à la planification.
• Signaler retards ou enjeux de coordination.
• Suivre les échéanciers des entrepreneurs et participer aux réunions.
• Préparer les rapports de suivi et documenter les observations.
• Suivre les dessins techniques et les documents soumis.
• Analyser les demandes de modification et suivre les interventions.
• Maintenir à jour les dossiers techniques et administratifs du projet.
• Coordonner les interventions pouvant perturber le client et suivre les paiements si requis.
• Suivre les déficiences jusqu’à leur correction et participer aux réceptions des travaux.
• Veiller à la clôture administrative des dossiers et à la remise des documents construits.

Skills

MS Project

Microsoft Office

Coordination

Planification

Communication

Autonomie

Gestion de projets

Education

Diplôme technique ou baccalauréat en gestion de projets de construction

Tools

MS Project

Microsoft Office

Job description

TEHORA recherche un(e) technicien(ne) en bâtiment possédant une solide expérience en coordination et en suivi de travaux multidisciplinaires afin de contribuer à la réalisation de projets d’infrastructures immobilières.

La personne retenue participera aux différentes étapes des projets, de la préparation des travaux jusqu’à leur clôture. Elle sera appelée à soutenir le chef de projet, à assurer le suivi des activités de chantier et à faciliter la coordination entre le donneur d’ouvrage, les professionnels, les entrepreneurs et les différentes équipes impliquées.

Le poste requiert une personne structurée, autonome et capable d’assurer un suivi rigoureux des activités dans un environnement où plusieurs intervenants doivent travailler de façon concertée.

Fonctions et responsabilités du poste - Les fonctions essentielles peuvent inclure, sans s’y limiter, les suivantes

• Participer à la préparation des dossiers nécessaires au démarrage des travaux;
• Contribuer à la planification des interventions et à l’organisation des différentes phases du chantier;
• Recenser les contraintes pouvant affecter la réalisation des travaux;
• Assurer la liaison quotidienne entre le donneur d’ouvrage, les professionnels et les entrepreneurs;
• Effectuer des visites de chantier afin de constater l’évolution des travaux;
• Vérifier l’état d’avancement des activités par rapport à la planification établie;
• Signaler les situations susceptibles d’entraîner des retards ou des enjeux de coordination;
• Effectuer le suivi des échéanciers des entrepreneurs;
• Participer aux réunions de chantier et documenter les principaux éléments de suivi;
• Préparer les rapports de suivi et consigner les observations effectuées sur le chantier;
• Effectuer le suivi des dessins d’atelier, des documents soumis et des informations techniques requises;
• Collaborer à l’analyse des demandes de modification et assurer le suivi des interventions qui en découlent;
• Maintenir à jour les dossiers techniques et administratifs du projet;
• Coordonner les interventions pouvant perturber les activités du client;
• Participer au suivi des demandes de paiement lorsque requis;
• Effectuer le suivi des déficiences jusqu’à leur correction;
• Participer aux inspections finales, à la mise en service et à la réception des travaux;
• Vérifier que les documents de fin de chantier sont reçus et complets;
• Assurer le suivi des plans mis à jour et des documents tels que construits;
• Contribuer à la fermeture administrative des dossiers et au suivi des garanties.

• Être titulaire d’un diplôme de technicien ou d’un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières;
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier;
• Avoir coordonné des travaux dans au moins deux projets de construction d’infrastructures immobilières de plus de 8 M$ chacun;
• Les projets doivent avoir été complétés au cours des cinq dernières années;
• Avoir coordonné au moins un projet dont le donneur d’ouvrage était un organisme public;
• Posséder une expérience de coordination impliquant un donneur d’ouvrage, des professionnels en architecture et en ingénierie ainsi qu’un ou plusieurs entrepreneurs;
• Maîtriser MS Project et la suite Microsoft Office;
• Démontrer de bonnes aptitudes en organisation, coordination et suivi;
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de sens des responsabilités;
• Posséder de bonnes aptitudes en communication et en travail multidisciplinaire.

Pourquoi se joindre à TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Égalité des chances

TEHORA valorise la diversité et s’engage à offrir un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur est reconnu pour sa contribution au succès collectif.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées et intéressées par nos opportunités à soumettre leur candidature.

Aménagement et accessibilité

TEHORA accorde de l’importance à l’accessibilité et à l’inclusion dans son processus de recrutement. Des mesures d’accommodement peuvent être envisagées afin de permettre aux personnes ayant des besoins particuliers de participer au processus de recrutement dans des conditions équitables.

Les candidats qui souhaitent bénéficier d’un accommodement sont invités à en discuter avec leur recruteur.

Rémunération

La rémunération offerte pour ce poste sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation, l’expérience, les compétences, les qualifications du candidat ainsi que les exigences et les caractéristiques du mandat.

La rémunération sera établie en fonction du profil retenu et des conditions applicables au poste.

Vie chez TEHORA

Les avantages de travailler chez TEHORA incluent notamment :

• Une culture d’entreprise axée sur le bonheur des employés et la diversité;
• Un environnement de travail motivant et collaboratif;
• Une grande flexibilité permettant de favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée;
• Une grande autonomie dans la réalisation des mandats;
• Une diversité de projets stimulants et multidisciplinaires;
• Des possibilités de travailler directement avec des clients d’envergure;
• Une structure organisationnelle horizontale favorisant les relations de confiance;
• Une communication efficace entre les équipes et les clients;
• Des possibilités de développement professionnel dans différents domaines, notamment la gestion de projets, les transports, le génie civil et les technologies de l’information.

À propos de TEHORA

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire qui offre des services professionnels de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale.

Depuis 2017, TEHORA connaît une croissance importante en accompagnant ses clients dans la réalisation de projets multidisciplinaires. L’entreprise intervient notamment dans les domaines des transports, du génie civil, des technologies de l’information et de la gestion de projets.

Grâce à son expertise, sa créativité, sa structure organisationnelle horizontale et sa proximité avec ses clients, TEHORA offre à ses collaborateurs un environnement où ils peuvent contribuer activement à des projets d’envergure tout en développant une carrière enrichissante.