TECHNICIEN(NE) EN B TIMENT (ENTRETIEN ET RÉPARATION HHR)

Santé Montréal; Saint-Jean-sur-Richelieu; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Un centre de santé recherche un(e) technicien(ne) en bâtiment pour travailler à l'Hôpital du Haut Richelieu. Le candidat devra posséder un DEC en technologie de la mécanique du bâtiment et faire preuve d'initiative. Le salaire proposé se situe entre 27,23$ et 37,96$ de l'heure, avec des horaires de jour. Des avantages tels que 4 semaines de vacances et un régime de retraite sont inclus.

Benefits

4 semaines de vacances après 1 année de service

Régime d’assurance collective

Régime de retraite

Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine

Programme d’aide aux employés

Responsibilities

• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des logiciels de maintenance.
• Effectuer des relevés techniques en tous genres.
• Participer au suivi des entrepreneurs pour des travaux d’entretien.
• Assurer l’entretien préventif et correctif des équipements.

Skills

Initiative

Autonomie

Débrouillardise

Travail en équipe

Amélioration continue

Gestion du changement

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de la mécanique du bâtiment

Job description

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de la Montérégie - Centre

Lieu de travail : Hôpital du Haut Richelieu

Identification des besoins

TECHNICIEN(NE) EN BÂTIMENT (ENTRETIEN ET RÉPARATION HHR)

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 27,23$ et 37,96$ Affichage : du 5 novembre 2025 au 26 novembre 2025

Quart : jour

Nous sommes actuellement à la recherche de candidat(e)s pour combler un poste de technicien(ne) en bâtiment. Ce poste est réservé exclusivement aux employé(e)s de Santé Québec. Horaire du Lundi au Vendredi de jour. Taux horaire de 27.23$ à 37.96$. Port d'attache: Hôpital du Haut Richelieu. Un permis de conduite valide est requis. Multisite RLS HRR. LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI: Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l’autorité des chefs de service des installations matérielles, la personne titulaire du poste de technicien en bâtiment participera à l’élaboration et à la mise à jour des logiciels de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) incluant l’inventaire des équipements électromécaniques. Elle effectuera des relevés techniques en tous genres. Elle participera au suivi des entrepreneurs pour des travaux d’entretien mécaniques et d’architecture. Elle participera à la mise à jour des plans et de la documentation dans les bases de données.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS

• Assister en cas de besoin, les équipes techniques;
• Apporter son aide technique pour les correctifs requis dans les meilleurs délais;
• Être responsable de certains travaux d’entretien ou de modification du bâtiment;
• Prendre en charge des projets de rénovation et d’entretien, architecturaux et mécaniques;
• Coordonner avec des entrepreneurs généraux les travaux demandés;
• Assurer l’entretien préventif et correctif des équipements;
• Évaluer l’ampleur de travaux et en estimer les coûts;
• Participer à l’analyse des besoins et à l’élaboration des solutions immobilières;
• Assurer le suivi du classement des dessins, des devis, des guides d’entretien et des catalogues de garantie du bâtiment;
• Interpréter les plans et devis mécaniques, diagrammes et schémas;
• Faire la mise à jour de plans sur Autocad;
• Faire la gestion de mandats spéciaux pour la réédition de compte;
• Effectuer des contrôles de qualité;
• Assister son supérieur immédiat dans le travail au quotidien;
• Se déplacer dans les différents sites du CISSS selon les besoins;
• Effectuer toutes tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

• Prendre connaissance et respecter la politique PPQVT ainsi que les procédures, programmes, directives, méthodes de travail et règles découlant de celle-ci ainsi que la législation applicable.
• Prendre les mesures et les moyens nécessaires pour protéger sa santé, sa sécurité et son intégrité physique et psychologique et s’engager à respecter les politiques et procédures en lien avec la santé et sécurité au travail.
• Prendre les mesures et les moyens appropriés afin de développer et maintenir des habitudes d’assiduité et de ponctualité.
• Participer activement à l’identification et la mise en œuvre des mesures pour maintenir et protéger sa santé, assurer sa sécurité et son bien-être au travail ainsi que celui des autres personnes.
• Informer son gestionnaire des risques inhérents à sa tâche ou à son milieu qui peuvent affecter sa santé, sa sécurité et son bien-être ou celui de ses collègues et proposer des pistes d’amélioration.
• Participer à l’identification de ses besoins de développement des compétences, aux activités d’information et de formation nécessaires pour effectuer ses tâches de façon sécuritaire et appliquer les méthodes de travail et les consignes acquises.
• Participer aux enquêtes et analyses d’accident du travail et à la recherche de solutions et à la mise en place des mesures correctives.
• Collaborer à la recherche et à la mise en place des conditions favorables au maintien au travail ou au prompt retour au travail après une absence.
• Collaborer aux différents processus de gestion des absences, incluant ceux en lien avec la gestion médico-administrative.

Qualifications

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l'architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.
• Comportements attendus : Faire preuve d’initiative; Autonomie; Débrouillardise; Apte au travail d’équipe dans un contexte multidisciplinaire; Amélioration continue; Implication dans la gestion du changement.

Avantages Offerts

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d’assurance collective;
• Régime de retraite;
• Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
• Programme d’aide aux employés.

Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre; Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024