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Technicien(ne) en administration et dotation RH

ÉTS - École de technologie supérieure

Toronto

On-site

CAD 45,000 - 60,000

Full time

Today
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Job summary

Une institution éducative à Toronto recherche un Technicien en administration pour soutenir la gestion du corps professoral. Ce rôle inclut le recrutement, la gestion de systèmes d'information RH, et l'analyse de données. Le candidat idéal doit avoir un DEC et un minimum de deux ans d'expérience en soutien administratif, ainsi que des compétences solides en gestion et en communication. Un environnement collaboratif et inclusif est offert.

Benefits

Environnement de travail collaboratif
Accès à des unités de formation continue

Qualifications

  • Diplôme en techniques de bureautique ou administratives nécessaire.
  • Minimum deux années d'expérience en dotation ou soutien administratif.
  • Expérience avec un système de gestion des candidatures (ATS) valorisée.

Responsibilities

  • Diffuser les affichages de postes et déployer des stratégies de recrutement.
  • Assurer une veille sur les médias sociaux pour identifier des talents.
  • Participer à l'implantation d'un nouveau système de gestion des candidatures.
  • Produire et analyser des données sur le personnel enseignant.
  • Fournir un soutien technique pour les permis de travail et exemptions fiscales.
  • Répondre aux questions du corps professoral en lien avec les conventions collectives.
  • Coordonner des comités et activités pour le développement professionnel.

Skills

Rigueur administrative
Capacité à gérer plusieurs dossiers
Satisfaction client
Maîtrise de l'anglais

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de bureautique ou administratives

Tools

Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Word
Applications de gestion (Safirh et Défi)
Job description
Une institution éducative à Toronto recherche un Technicien en administration pour soutenir la gestion du corps professoral. Ce rôle inclut le recrutement, la gestion de systèmes d'information RH, et l'analyse de données. Le candidat idéal doit avoir un DEC et un minimum de deux ans d'expérience en soutien administratif, ainsi que des compétences solides en gestion et en communication. Un environnement collaboratif et inclusif est offert.
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