TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION - COMITÉ DES USAGERS D'ÉTABLISSEMENT

Santé Montréal; Côte-Nord; On-site; CAD 38,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime d'éloignement 8%

Job summary

Santé Québec Côte-Nord recherche un(e) technicien(ne) en administration pour soutenir le comité des usagers et les comités de résidents. Le poste est permanent à temps plein et implique un rôle clé en gestion administrative et coordination des activités.

Relevant du Directeur des services multidisciplinaires, vous assurerez le suivi budgétaire, la préparation des documents et la communication avec les partenaires régionaux.

Qualifications

• Doit détenir un DEC en administration générale ou compétence équivalente.
• Bonne maîtrise d’Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Adobe.
• Excellente maîtrise du français écrit et capacités organisationnelles.

Responsibilities

• Suivi budgétaire et tenue de livres conformément aux règles de saine gestion.
• Rédiger procès-verbaux et comptes rendus, assurer la circulation de l’information.
• Organiser les rencontres et veiller au respect des procédures des comités.
• Contribuer à la planification stratégique et au rapport annuel.
• Agir comme liaison entre l’établissement et les partenaires régionaux et nationaux.

Skills

Maîtrise des outils bureautiques

Outlook

Word

Excel

PowerPoint

Adobe

Education

DEC en administration générale

Tools

Outlook

Word

Excel

PowerPoint

Adobe

Job description

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de la Côte-Nord

Lieu de travail : Territoire de la Côte-Nord

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Classe Affichage : du 4 août 2026 au 31 mars 2027

Quart : jour

Santé Québec Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par l'île d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Santé Québec Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et des services sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.

Attributions :

Relevant de la Directrice des services multidisciplinaires de santé et services sociaux, qualité, évaluation, performance et éthique, le ou la technicien(ne) en administration agit à titre de personne-ressource stratégique, administrative et opérationnelle auprès du comité des usagers de l’établissement et des comités de résidents. Elle assure un rôle clé de soutien administratif, de coordination, de communication et de conseil, en cohérence avec les orientations ministérielles, les exigences de reddition de comptes et les responsabilités prévues à la Loi sur les services de santé et les services sociaux.

Elle contribue activement à la saine gestion des activités du comité, à la défense des droits des usagers et à l’amélioration continue de la qualité des services et ce dans le respect des règles de fonctionnement que se donne le comité des usagers de l’établissement.

• Assurer le suivi budgétaire, la tenue de livres et le traitement des dépenses conformément aux principes de saine gestion et aux principes établis dans le Cadre de référence relatif aux comités des usagers et aux comités de résidents.
• Produire des prévisions budgétaires et assurer le suivi financier périodique au CUÉ;
• Réaliser la reddition de comptes annuelle selon les exigences ministérielles;
• Participer à l’évaluation annuelle des activités dans une perspective d’amélioration continue;
• Organiser les rencontres (convocation, ordre du jour, documentation, logistique);
• Rédiger les procès-verbaux, résolutions et comptes rendus;
• Gérer la correspondance et assurer le classement documentaire;
• Assurer la conservation et l’accessibilité des documents officiels;
• Soutenir les processus électoraux du comité;
• Coordonner les activités du comité et assurer le suivi des décisions;
• Contribuer à la planification stratégique, au plan d’action annuel et au rapport annuel;
• Harmoniser les pratiques entre les différents comités (CUC et CR);
• Participer à l’atteinte des objectifs du comité en proposant des stratégies et des solutions;
• Rédiger des communications destinées aux usagers, partenaires et membres;
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication;
• Organiser des activités de promotion (kiosques, conférences, assemblées publiques);
• Participer aux rencontres internes et externes (comités, conseils, partenaires régionaux et nationaux);
• Agir comme agent de liaison entre l’établissement, les comités et les partenaires;
• Favoriser la circulation de l’information et la collaboration intersectorielle;
• Offrir un service-conseil aux comités des usagers et de résidents;
• Soutenir l’analyse des situations et la prise de décision;
• Accompagner les comités dans l’exercice de leurs fonctions prévues à la loi;
• Soutenir la gestion des insatisfactions et orienter les démarches;
• Accompagner les comités dans la réception et le traitement des plaintes ou insatisfaction;
• Répondre aux demandes d’information et diriger vers les ressources appropriées;
• Contribuer au développement des compétences des membres.

Conditions de travail :

Port d'attache : Selon la candidature retenue, sur le territoire de la Côte-Nord.

Direction : Services multidisciplinaires de santé et services sociaux, qualité, évaluation, performance et éthique

Statut : poste permanent à temps complet

Clientèle et mandats : Usagers, comités et partenaires.

Salaire : Entre 27,78 $ à 37,08 $ de l’heure, selon l'expérience.

Une prime d'éloignement de 8 % s'ajoute au taux horaire pour le secteur de Port-Cartier et de Sept-Îles.

Santé Québec Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Veuillez prendre note que ces affichages sont diffusés de façon continue. La date d’expiration indiquée est fournie à titre informatif seulement.

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.
• Bonne maîtrise des outils de bureautique, comme Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Adobe, etc. serait un atout.
• Excellente maîtrise du français écrit.
• Tests préalables à l’embauche : Word, Excel et aptitude en français.

Direction des ressources humaines

1250, rue Lestrat

Baie-Comeau (Québec) G5C 1T8

www.emploi.santecotenord.gouv.qc.ca