Technicien(ne) électrique haute tension sénior

Tundra Technical Solutions; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Télémédecine

Partage des bénéfices

RVER avec contribution de l’employeur

Horaires flexibles

Job summary

Tundra Technical Solutions à Québec recherche un technicien(ne) haute tension pour réaliser les mises en service et l entretien des postes et sous-stations HV/MV. Vous produirez des rapports d essais et travaillerez en équipe sous la supervision du directeur du service.

Le candidat doit posséder un DEC ou BAC en électricité ou génie électrique, au moins 5 ans d expérience et un permis classe 5. Déplacements au Québec requis; poste stimulant et évolutif au sein d une équipe dynamique.

Qualifications

• Diplôme: DEC technique ou bac en électricité, génie électrique ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d experience pertinente dans un poste similaire.
• Permis de conduire classe 5 et disponibilité pour déplacements au Québec.
• Expérience avec l appareillage de moyenne et haute tension et rédaction de rapports d essais.

Responsibilities

• Réaliser la mise en service de postes électriques et de sous-stations 600 V à 315 kV.
• Réaliser les essais sur les relais de protection.
• Réaliser les essais sur l appareillage moyenne et haute tension.
• Analyser et traiter l huile des transformateurs de puissance.
• Installer les équipements électriques et les systèmes solaires et de stockage.
• Rédiger des rapports et analyser les résultats des essais.

Skills

Haute tension

Mise en service

Maintenance électrique

Tests de relais

Autonomie

Travail en équipe

Education

DEC/Baccalauréat en électricité ou génie électrique

Tools

Équipements HV/MV

Job description

Une entreprise québécoise spécialisée dans le domaine de la production d’énergie renouvelable, des postes de transformation électrique et des solutions en moyenne et haute tension est à la recherche d’un(e) technicien(ne) haute tension pour se joindre à son équipe située à Québec.

Grâce à son expertise de pointe, son approche humaine et ses équipements à la fine pointe de la technologie, l’entreprise se positionne comme un acteur reconnu dans le domaine de l’énergie renouvelable et des infrastructures électriques.

Au cœur des opérations, le/la technicien(ne) haute tension joue un rôle essentiel dans la réalisation de mandats chez les clients. Relevant directement du directeur du service, il/elle est responsable d’exécuter des travaux de mise en service, d’entretien et de dépannage, tout en respectant les normes de qualité, de sécurité et de performance établies.

Dans un environnement en pleine expansion, le/la titulaire du poste contribue activement à la performance globale de l’entreprise grâce à sa rigueur, son autonomie et son professionnalisme.

Conditions d’emploi

• Rémunération compétitive
• Horaire flexible de 40 heures par semaine
• Horaire allégé pendant la période estivale (vendredi après-midi de congé)
• Assurance collective avec participation de l’employeur
• Télémédecine
• Partage des bénéfices de l’entreprise
• RVER avec contribution de l’employeur
• Environnement de travail dynamique et collaboratif

Responsabilités principales

• Participer à la mise en service de postes électriques et de sous-stations de 600 V à 315 kV
• Effectuer des essais sur les relais de protection
• Effectuer des essais sur l’appareillage de moyenne et haute tension
• Effectuer l’analyse et le traitement de l’huile de transformateurs de puissance
• Effectuer l’installation d’équipements électriques
• Participer à l’installation d’équipements solaires et de systèmes de stockage
• Rédiger des rapports et analyser les résultats des essais
• DEC, technique ou baccalauréat en électricité, génie électrique ou domaine connexe
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Expérience avec l’appareillage de moyenne et haute tension
• Permis de conduire valide (classe 5)
• Disponibilité pour se déplacer au Québec

Compétences et qualités recherchées

• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes
• Rigueur et souci du travail bien fait
• Autonomie et sens de l’organisation
• Capacité à travailler efficacement en équipe
• Fiabilité, assiduité et sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation dans un environnement dynamique et en pleine croissance
• Habileté pour le travail manuel et la résolution de problèmes