Technicien(ne) de laboratoire clinique - Poste de jour – Recherche clinique | Ville de Québec

1200 Syneos Health Clinique Inc.

Quebec

On-site

CAD 42,000 - 65,000

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Job summary

Syneos Health Clinique Inc. à Québec recherche un technicien(ne) de laboratoire clinique pour un poste de jour dans le cadre d’un programme de recherche clinique.

Vous mettrez en œuvre les techniques et les procédures du laboratoire, respecterez les échéances et assurerez la qualité des analyses.

Le candidat idéal possède DEC en sciences et un baccalauréat en sciences, avec maîtrise de l’anglais et capacité à travailler en équipe dans un contexte clinique.

Qualifications

  • Diplôme d’études collégiales en sciences lié au laboratoire.
  • Baccalauréat en sciences.
  • Anglais bilingue avec compréhension, expression orale et écrite.

Responsibilities

  • Respecter les échéances des études et appliquer les procédures du laboratoire.
  • Prélever et traiter des échantillons biologiques et préparer les analyses.
  • Maintenir et étalonner les équipements de laboratoire.
  • Assurer l’approvisionnement des fournitures et les commander si nécessaire.
  • Offrir un service de qualité et agir en conformité avec les protocoles.

Skills

Anglais (niveau bilingue)

Education

DEC en sciences de laboratoire / technologies d’analyses biomédicales
Baccalauréat en sciences

Job description

Technicien(ne) de laboratoire clinique - Poste de jour – Recherche clinique | Ville de Québec

Syneos Health® est une organisation de premier plan, entièrement intégrée, spécialisée dans les services en sciences de la vie, conçue pour accélérer le succès de ses clients. Nous collaborons avec des innovateurs à chaque étape du continuum du développement et de la commercialisation des médicaments, en les aidant à naviguer dans la complexité, à anticiper le changement et à accélérer leurs progrès. Les membres de notre équipe Clinical Solutions adoptent une approche axée sur le développement des médicaments, en mettant à profit leurs années d’expérience et leur expertise approfondie pour comprendre pleinement les besoins des clients et les refléter dans les solutions que nous concevons. Que vous nous rejoigniez dans le cadre d’un partenariat de type Functional Service Provider ou dans un environnement full-service, vous collaborerez avec des professionnels passionnés par la résolution de problèmes, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et animés par la volonté de délivrer — les uns pour les autres, pour nos clients et, surtout, pour les patients qui en ont besoin.

Découvrez ce que vos 25 000 futurs collègues savent déjà : Pourquoi Syneos Health

Pourquoi Syneos Health
  • Nous sommes passionnés par le développement de nos collaborateurs, grâce à des opportunités d’évolution de carrière, un management de proximité engagé et bienveillant, des formations techniques et thérapeutiques, ainsi que des programmes de reconnaissance entre pairs et de rémunération globale.
  • Nous nous engageons à bâtir une culture inclusive, où chacun peut être pleinement lui-même.
  • Nous construisons continuellement l’entreprise dans laquelle nous souhaitons tous travailler et avec laquelle nos clients souhaitent collaborer.

Pourquoi ? Parce que nous savons qu’en réunissant des talents du monde entier, nous pouvons façonner l’avenir des soins de santé, générer un impact pour nos clients et accélérer les progrès au bénéfice des patients.

Job Responsibilities

Le titulaire de ce poste est responsable de mettre en application les techniques et les procédures liées à sa profession dans l’unité de laboratoire clinique tout en respectant les échéanciers de l’étude.

RESPONSABILITÉS DU POSTE
  • Respecter les échéanciers des études.
  • Effectuer des tâches générales ou les superviser selon le protocole ou la conduite de l’étude (Ex. : signes vitaux, électrocardiogrammes, mesures de données physiologiques, dépistage de drogues dans l’urine, bandelettes réactives, tests de grossesse, distribution et surveillance des repas, pré…).
  • Effectuer des activités techniques liées à son champ d’expertise ou à des formations spécifiques.
  • Prélever et traiter des échantillons biologiques pour diagnostic ou pharmacocinétiques, préparer et distribuer des solutions tampons pour des études spécifiques.
  • Expédier des échantillons selon le calendrier du laboratoire et les conditions de température.
  • Effectuer la maintenance et l’étalonnage des équipements de laboratoire, etc.
  • S’assurer que les fournitures sont disponibles en quantité suffisante pour le bon déroulement des activités et en commander au besoin.
  • Offrir un service de qualité au client.
  • Peut être assigné à d’autres tâches cliniques.
EXIGENCES DE QUALIFICATION
  • Diplôme d’études collégiales en science (technologie d’analyses biomédicales, laboratoire médical, chimie-biologie, chimie analytique ou santé animale).
  • Baccalauréat en science.
  • Niveau d’anglais : Le niveau de bilinguisme inclut la compréhension de différents messages, la communication orale sur des sujets liés aux tâches à effectuer et la communication écrite de messages simples.
Informations complémentaires

Les tâches, fonctions et responsabilités décrites dans cette fiche de poste ne sont pas exhaustives. L’entreprise se réserve le droit, à sa seule discrétion et sans préavis, d’assigner d’autres tâches, fonctions et responsabilités. Une expérience, des compétences et/ou une formation équivalentes seront également prises en compte ; par conséquent, les qualifications des titulaires du poste peuvent différer de celles indiquées dans la présente description. L’entreprise déterminera, à sa seule discrétion, ce qui constitue une équivalence aux qualifications mentionnées ci-dessus. Par ailleurs, aucune disposition du présent document ne doit être interprétée comme créant un contrat de travail. Les compétences et expériences requises peuvent parfois être décrites de manière succincte. Le contenu du présent document vise à respecter pleinement les obligations légales applicables dans chaque pays où l’entreprise opère, y compris la mise en œuvre de la directive européenne sur l’égalité en matière de recrutement et d’emploi. L’entreprise s’engage à respecter l’Americans with Disabilities Act (ADA), notamment en fournissant des aménagements raisonnables, lorsque cela est approprié, afin d’aider les employés ou les candidats à exercer les fonctions essentielles du poste.

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