Technicien(ne) de groupes électrogènes

TPGS; Terrebonne; On-site; CAD 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance médicale et dentaire

Programme de jumelage REER et RPDB

Comptes de dépenses santé et bien-être

Remboursement des frais de scolarité

Véhicule d’entreprise pour certains rô

Stationnement sur place

Passeport valide

Job summary

TPGS recrute un mécanicien/technicien (groupe électrogènes) pour sa succursale de Terrebonne, afin de rejoindre l'équipe de service et de location. Vous effectuerez la réparation, l’entretien préventif et les tests des groupes électrogènes sur site et en atelier.

Vous possédez un DEP en mécanique ou équivalent, le permis classe 5 et vous savez travailler en équipe avec autonomie et rigueur. Avantages: assurance santé et dentaires, REER/RPDB, et programmes de développement.

Qualifications

• Diplôme DEP en mécanique ou équivalent (mécanique diesel, engin de chantier).
• Permis de conduire classe 5 valide.
• Maîtrise du français; l'anglais est un atout.
• Connaissances informatiques de base et outils bureautiques.
• Formation en anglais possible; le bilinguisme est un atout.

Responsibilities

• Effectuer inspections, entretien préventif et réparations sur les groupes électrogènes en déplacement et parfois en atelier.
• Recommander des mesures d’entretien et de réparation et optimiser les programmes d’entretien.
• Réaliser des tests en atelier ou sur site pour la mise en service des équipements.
• Informer les clients sur le fonctionnement et les services offerts.
• Conduire le véhicule de service et manipuler des outils et équipements.
• Charger/décharger outils et matériel et veiller à la sécurité.

Skills

service client

esprit d'analyse

travail en équipe

autonomie

rigueur

sens pratique

sécurité

communication

Education

DEP mécanique

Job description

En pleine expansion, notre entreprise vise à sélectionner un mécanicien(e)/technicien ou mécanicienne/technicienne de groupes électrogènes pour sa succursal de Terrebonne afin de joindre l'équipe de service et de location. Votre principal mandat sera d’effectuer la réparation, l’entretien préventif et mise à l'essai des groupes électrogènes.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Effectuer une variété de travaux d’inspection, d’entretien préventif et de réparation sur les groupes électrogènes sur la route et occasionnellement en atelier;
• Recommander des mesures d’entretien et de réparation;
• Assurer la bonne gestion et l’efficacité des différents programmes d’entretien préventif;
• Réaliser des tests en atelier ou sur le site afin de préparer la mise en service des équipements vendus et destinés aux clients;
• Fournir des informations aux clients sur la fonctionnalité des équipements et les services offerts par l’entreprise;
• Conduire le véhicule de service;
• Manipuler et transporter manuellement ou à l’aide de chariots élévateurs des outils, des accessoires électrogènes (batteries, etc.) et des bancs de charge;
• Charger et décharger des outils, des huiles, de l’équipement, etc.;
• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec l’emploi.

Qualifications requises :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique, mécanique diesel, en mécanique d’engin de chantier ou toute autre formation connexe;
• Une combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée;
• Bonne maîtrise de la langue française et anglaise (bilinguisme non requis, mais représente un atout, plusieurs formations sont en anglais, dont quelques formations aux États-Unis directement chez notre fournisseur principal Generac);
• Maîtrise de l’Internet et posséder une connaissance de base avec les outils usuels de bureautique;
• Permis de conduire classe 5 valide;

Compétences recherchées :

• Avoir le sens du service à la clientèle et de l’entregent;
• Faire preuve de sens pratique et de jugement;
• Collaborer et travailler en équipe;
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
• Démontrer de la rigueur et avoir le souci du détail;
• Avoir un esprit d’analyse et habiletés à résoudre des problèmes;
• Démontrer un souci pour la sécurité;
• Faire preuve d’habileté de communication.
• Des régimes complets d’assurance médicale et dentaire;
• Un programme de jumelage REER et RPDB par l’employeur;
• Des comptes de dépenses pour la santé et le bien-être ainsi qu’un programme d’aide aux employés;
• Le remboursement des frais de scolarité et des opportunités de développement professionnel;
• Un véhicule d’entreprise pour certains postes et un stationnement sur place.
• Valid passport.