Technicien(ne) Coordination Modélisation CAO

Hydro-Québec; Saguenay; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Part time

Job summary

Une entreprise d'énergie renouvelable cherche un Technicien en Coordination Modélisation CAO pour un contrat temporaire de 12 mois à Chicoutimi. Le candidat idéal aura 5 ans d'expérience en modélisation CAO et un D.E.C. pertinent. Le poste inclut la gestion de projets, l'optimisation d'outils CAO, et offre un environnement de travail stimulant avec des avantages sociaux. Les candidatures de groupes diversifiés sont encouragées.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Quatre semaines de vacances

Régime de retraite généreux

Assurance maladie, vie et salaire

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans la spécialité Modélisation CAO.
• Connaissances étendues en Production hydro-électrique.
• Capacité à utiliser des outils informatiques de spécialité.

Responsibilities

• Gérer les mandats et engagements confiés.
• Développer et optimiser des outils de CAO et BIM.
• Soutenir la gestion pour l'organisation du travail.

Skills

Modélisation CAO

Communication

Travail en équipe

Agilité

Education

D.E.C. en Technologie de l'électronique industrielle

D.E.C. en Technologie du génie civil

D.E.C. en Technique génie mécanique

D.E.C. en Technique génie électrique

D.E.C. en Technique génie du bâtiment

D.E.C. en Technologie de l’architecture

Job description

Concours: 181508 Titre à l'interne*: Techn. Coordination Modélisation CAO (Affectation temporaire 12 mois) Statut: Temporaire Durée: 12 mois Adresse: 1400, rue Manic Ville: Chicoutimi Horaire de travail: 35 h/sem. lundi au vendredi Fin d'affichage: 09/11/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Vos principales activités au quotidien

• Effectue les activités de responsable de projet et veille à la bonne conduite des mandats et des engagements qui lui sont confiés.
• Participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis de maintenance, etc.), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.
• Participer au développement et à l’optimisation des outils de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) et des outils BIM (Modélisation des données des Infrastructures).
• Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.
• Collaborer à la coordination technique de l’ensemble du projet (inter-discipline, inter-lot de travail), identifier, documenter et communiquer les problèmes, les enjeux, les interférences, les opportunités d’améliorations et participer à leur suivi, en s’appuyant sur les outils numériques.
• Participer à l’élaboration du PGB (plan de gestion BIM) et des clauses techniques particulières applicables.
• Participer au suivi de l’application des PEB (plans d’exécution BIM) et des clauses techniques particulières applicables et en communiquer les écarts.
• S’assurer du contrôle qualité de la maquette numérique et du respect des normes, des exigences de modélisation et de transmission et en communiquer les écarts.
• Fournir une assistance technique en lien avec les solutions BIM et les outils de CAO tout au long du cycle de vie du projet.
• Offrir le soutien aux activités de projet en lien avec la réalisation du projet en mode BIM.

Votre profil

Exigences académiques

Détenir un des D.E.C. suivants ou l’équivalent :

• Technologie de l'électronique industrielle
• Technologie du génie civil
• Technique génie mécanique
• Technique génie électrique
• Technique génie du bâtiment
• Technologie de l’architecture

Exigences du contexte de travail

1. Expérience

• Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité Modélisation CAO.

2. Connaissances pratiques

Avoir les connaissances étendues nécessaires à la réalisation des activités en :

• Production hydro-électrique

3. Compétences comportementales

• Centré sur le client: S’efforce d’ajuster son travail et ses façons de faire afin de répondre au mieux aux besoins et attentes des clients de l’entreprise, et ce, même sans être en interaction directe avec eux. Ces comportements s’appliquent également aux clients internes.
• Travaille en équipe: Collabore avec les autres à la réalisation d’objectifs communs, par opposition au fait de travailler seul, en silo ou en compétition avec d’autres.
• Agile et orienté vers les résultats: Se centre sur l’essentiel afin de livrer les résultats avec vélocité, est proactif et fait avancer les choses.

4. Connaissances générales

• Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
• Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.

Exigences particulières

• Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Déplacements :
  • Par voie terrestre

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l’emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.