Technicien(ne) comptable et comptes recevables

Artemis Recrutement; Boucherville; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise québécoise bien établie recherche un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre son département des finances. Ce rôle clé implique la gestion des opérations financières et des comptes recevables. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en comptabilité et 3 à 5 ans d'expérience, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques. L'entreprise offre un environnement de travail dynamique et des avantages variés.

Benefits

Régime de retraite bonifié

Couverture d'assurances collectives

Programme d'aide aux employés

Opportunités de développement professionnel

Rémunération compétitive

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience pertinente, notamment en comptes recevables.

Responsibilities

• Gérer l'ensemble du cycle des recevables.
• Vérifier les documents nécessaires pour l'ouverture de nouveaux comptes clients.
• Évaluer la capacité de crédit des clients à l'aide de rapports spécialisés.
• Débloquer les comptes excédant les seuils autorisés.
• Assurer un suivi rigoureux des soldes en souffrance.
• Produire des rapports d'analyse des ratios clients destinés aux gestionnaires.
• Valider que tous les bons de travail ont été facturés.
• Assurer un suivi proactif des services non encore facturés.
• Participer au rapprochement des factures fournisseurs.
• Effectuer la tenue de livres complète pour quelques entités.
• Collaborer avec les équipes comptables des succursales.
• Participer aux activités de fin de mois.
• Contribuer à la préparation du dossier de fin d'année pour les auditeurs.

Skills

Aisance avec les outils bureautiques

Excellente maîtrise du français

Anglais fonctionnel

Sens de l'analyse

Autonomie

Rigueur

Bonnes capacités relationnelles

Education

Diplôme d'études collégiales en comptabilité ou équivalent

Tools

Excel

Outlook

Word

Job description

Overview

Technicien comptable (recevables) Artemis Recrutement est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre le département des finances du siège social d'une entreprise québécoise bien établie. Active depuis plusieurs décennies et solidement implantée à travers le Québec, cette organisation offre un environnement de travail dynamique, humain et structuré. Ce rôle clé permettra au ou à la futur(e) titulaire de contribuer concrètement à la gestion des opérations financières, dans un contexte où les responsabilités sont diversifiées et stimulantes.

Responsibilities

• Comptes clients : Gérer l'ensemble du cycle des recevables
• Vérifier les documents nécessaires pour l'ouverture de nouveaux comptes clients
• Évaluer la capacité de crédit des clients à l'aide de rapports spécialisés et recommander les limites appropriées
• Débloquer les comptes excédant les seuils autorisés
• Assurer un suivi rigoureux des soldes en souffrance
• Produire des rapports d'analyse des ratios clients destinés aux gestionnaires
• Comptes fournisseurs : Valider que tous les bons de travail ont bien été facturés
• Assurer un suivi proactif des services rendus non encore facturés
• Participer au rapprochement des factures fournisseurs avec l'équipe des finances
• Comptabilité générale : Effectuer la tenue de livres complète pour certaines entités du groupe (incluant conciliations bancaires et encaissements)
• Collaborer avec les équipes comptables des succursales
• Participer aux activités de fin de mois et à la production des états financiers
• Contribuer à la préparation du dossier de fin d'année pour les auditeurs externes

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales en comptabilité ou équivalent
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente, notamment en comptes recevables
• Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel, Outlook et Word
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit ; anglais fonctionnel
• Sens de l'analyse, autonomie, rigueur et bonnes capacités relationnelles

Benefits

• Régime de retraite bonifié avec une contribution de l'employeur jusqu'à 3 %
• Couverture d'assurances collectives complète et personnalisable
• Programme d'aide aux employés accessible et confidentiel
• Nombreuses occasions de développement professionnel par la formation continue
• Rémunération compétitive et ajustée selon l'expérience