Technicien(ne) comptable – domaine de la construction (sur site)

Bedard - Human Resources | Ressources humaines; Montréal-Est; On-site; CAD 70,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective après 3 mois

Stationnement gratuit

Formation en comptabilité (DEC/AEC)

Évolution de carrière

PME à taille humaine

Job summary

Bedard - Human Resources | Ressources humaines recherche un technicien comptable dans le secteur de la construction pour soutenir les opérations comptables et administratives à Montréal-Est.

Vous assurerez les comptes payables/recevables, la facturation et les conciliations, tout en préparant les documents de fin d’année et les rapports CCQ. Salaire compétitif selon l’expérience et milieu PME collaboratif.

Qualifications

• Rigueur et fiabilité dans le suivi des données comptables.
• Capacité à travailler avec précision sur les comptes clients et fournisseurs.

Responsibilities

• Gérer les comptes payables et jumeler bons de livraison et factures.
• Gérer les comptes recevables, facturation et dépôts.
• Réaliser la facturation progressive et les rapports de conformité.
• Réaliser les conciliations bancaires mensuelles.
• Préparer les documents de fin d’année et le formulaire T‑5018.
• Gérer la paie (DAS, CCQ) et les rapports de taxes.
• Effectuer l’archivage et les tâches générales de bureau.
• Travailler en bilingue FR/EN avec les partenaires.

Skills

Rigueur

Aisance chiffres

Bilingue FR/EN

Education

DEC/AEC ou équivalent en comptabilité

Tools

Excel

Logiciel comptabilité (ERP)

Job description

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre aisance avec les chiffres ? Notre client, une entreprise bien établie du secteur de la construction, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable afin de soutenir ses opérations comptables et administratives. La personne sélectionnée jouera un rôle clé dans le traitement quotidien des opérations financières propres au domaine de la construction.

• Gérer les comptes payables, incluant le jumelage des bons de livraison avec les factures et le paiement des fournisseurs.
• Assurer les comptes recevables, incluant la facturation des clients, le suivi et la réception des dépôts.
• Effectuer la facturation progressive, ainsi que la préparation des dénonciations, quittances et suivis de conformités.
• Réaliser les conciliations bancaires mensuelles.
• Préparer les documents de fin d’année et le formulaire T‑5018 annuel.
• Gérer la paie de la construction, incluant les remises DAS (2 fois par mois), les rapports mensuels CCQ et les paiements de taxes.
• Effectuer le classement et diverses tâches générales de bureau.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.
• Assurance collective après 3 mois (médicaments, dentaire, lunettes aux 2 ans) – partage 50/50 employeur/employé(e).
• Salaire compétitif selon l’expérience
• Stationnement gratuit
• Possibilité d’évolution
• Milieu de travail à taille humaine (PME) favorisant la collaboration
• Formation en comptabilité (DEC, AEC ou formation équivalente).
• Expérience pertinente en comptabilité dans le domaine de la construction.
• Maîtrise des comptes payables et recevables, de la facturation et des conciliations bancaires.
• Aisance avec les remises gouvernementales et les documents de fin d’année.
• Bilinguisme français / anglais (oral et écrit) afin d’échanger avec certains partenaires. (30% en anglais/70% en français)

Salaire : 70 000$ - 75 000$ par année, selon l’expérience