Technicien(ne) approvisionnement et transport

Groupe LD

Saguenay

Sur place

CAD 52 000 - 66 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Avantages offerts par ce poste

3 semaines de vacances minimum
Assurances collectives
Boni REER offert par l’employeur
Café gratuit tous les jours

Résumé du poste

Groupe LD inc. recherche un technicien(ne) à l’approvisionnement et transport pour soutenir le suivi des non-conformités et la gestion des documents de transport.

Vous collaborerez avec l’équipe des achats, analyserez les erreurs d’expédition et proposerez des actions correctives pour améliorer les processus.

Le poste est permanent à temps plein au Canada, avec possibilités de développement et avantages sociaux.

Qualifications

  • Expérience dans la pré́paration de factures commerciales et de documents liés aux importations et aux exportations.
  • Anglais fonctionnel pour échanges oraux et écrits avec fournisseurs francophones et anglophones.
  • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Autonomie, sens de l’initiative et attitude positive.
  • Organisation, rigueur et méthode dans le travail.

Responsabilités

  • Analyser les erreurs d’expédition des manufacturiers pour identifier les causes et résoudre les non-conformités liées au transport.
  • Préparer des certificats d’origine et des factures commerciales; demander et comparer les taux de transport locaux et internationaux; vérifier les factures de transport.
  • Collaborer à des mandats et initiatives d’amélioration continue; contribuer à l’optimisation des processus et au bon fonctionnement du département; effectuer toute autre tâche connexe.

Connaissances

Autonomie
Organisation
Souci du détail
Analytique
Anglais fonctionnel

Description du poste

Vous aimez comprendre, analyser et trouver des solutions ? Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre souci du détail ? Joignez-vous à Groupe LD et contribuez activement au bon déroulement de nos opérations d’achats et de transport !

En collaboration avec l’équipe des achats, le/la technicien(ne) à l'approvisionnement et transport jouera un rôle clé dans le suivi des non-conformités, la gestion de documents de transport et la recherche de solutions concrètes pour améliorer nos processus.

Vos Principales Responsabilités
Non-conformités et résolution de problèmes
  • Analyser les erreurs d’expédition des manufacturiers afin d’en identifier les causes ;
  • Analyser et résoudre les non-conformités liées au transport en privilégiant les solutions les plus avantageuses pour l’entreprise ;
  • Proposer des actions correctives pour prévenir la récurrence des problèmes.
Coordination du transport et documentation
  • Préparer des certificats d’origine et des factures commerciales ;
  • Demander et comparer des taux de transport locaux et internationaux ;
  • Vérifier certaines factures de transport afin d’en assurer l’exactitude.
Projets et amélioration continue
  • Collaborer à des mandats particuliers selon les besoins de l’équipe ;
  • Participer aux initiatives d’amélioration continue ;
  • Contribuer à l’optimisation des processus et au bon fonctionnement des activités du département ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins.
Le Profil Que Nous Recherchons
  • Expérience dans la préparation de factures commerciales et de documents liés aux importations et aux exportations ;
  • Anglais fonctionnel pour permettre les échanges à l'oral et à l'écrit avec les fournisseurs francophones et anglophones de façon régulière ;
  • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
  • Autonomie, sens de l’initiative et attitude positive ;
  • Organisation, rigueur et méthode dans le travail.
Pourquoi choisir Groupe LD ?

Chez Groupe LD, nous misons sur la collaboration, le développement de nos talents et l’amélioration continue. Nous offrons un environnement où les idées sont les bienvenues et où chacun peut contribuer concrètement au succès de l’équipe.

  • En plus d'un poste permanent à temps plein de 37 heures par semaine, profite de 3 semaines de vacances minimum, dont une à Noël, d'assurances collectives, d'un boni REER offert par l'employeur et de café gratuit tous les jours ... et ce n'est pas tout !
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