Technicien.ne à l'entretien du réseau gazier - Mauricie

Énergir; Saint-Maurice; On-site; CAD 77,000 - 94,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Assurances collectives

Formation rémunérée en alternance

Job summary

Énergir, située en Mauricie/St-Maurice, recherche une personne motivée pour assurer l’entretien du réseau et l’ouverture des gaz pour les nouveaux clients. Le rôle comprend l’intervention d’urgence, l’identification et le remplacement des compteurs, l’entretien préventif et le rallumage des appareils, avec utilisation d’un véhicule lourd et d’équipements spécialisés.

Formation rémunérée en alternance de 24 mois offerte sur place; horaires 40 h/semaine avec garde.

Qualifications

• Diplôme DES/DEP ou équivalent requis.
• Permis de conduire classe 3 avec mention F ou classe 5 et engagement à obtenir le permis 3-F dans les 6 mois.
• Formation dispensée par l’École de Technologie Gazière (ÉTG) à Boucherville, rémunérée et en alternance sur 24 mois.

Responsibilities

• Effectuer les activités d’entretien du réseau planifiées et non planifiées et l’ouverture à la mise en gaz des nouveaux clients.
• Procéder à l’identification et au remplacement des compteurs chez les clients et assurer l’intervention d’urgence.
• Réaliser l’entretien préventif, les programmes correctifs, la localisation de conduites et la régulation de pression.
• Rallumer les appareils et utiliser des équipements informatiques, conduire un véhicule lourd et des équipements spécialisés.

Skills

Apprentissage rapide

Jugement & analyse

Responsabilité

Service client

Rigueur & sécurité

Communication en équipe

Gestion des émotions

Adaptabilité

Travail en hauteur

Education

DES/DEP ou équivalent

Tools

MS Office

Job description

• Compte tenu des exigences du rôle, notamment en matière de couverture d'urgence et conformément aux dispositions de la convention collective, les personnes sélectionnées devront être en mesure de respecter les délais d'intervention établis par l'employeur. Cette exigence sera validée à l'aide de l'adresse de résidence ou d'une adresse de garde, selon la méthodologie convenue entre les parties.

• Compte tenu des exigences du rôle, notamment en matière de couverture d'urgence et conformément aux dispositions de la convention collective, les personnes sélectionnées devront être en mesure de respecter les délais d'intervention établis par l'employeur. Cette exigence sera validée à l'aide de l'adresse de résidence ou d'une adresse de garde, selon la méthodologie convenue entre les parties.

Type de poste: Régulier

Lieu de travail: Mauricie/St-Maurice

Horaire de formation: 40 heures par semaine, lundi au jeudi, 7h30 à 16h30 (pendant les deux ans de formation)

Horaire de travail: 40 heures par semaine sur 4 jours (congé le lundi OU le vendredi), de 7h30 à 16h30, périodes de garde rémunérées (la journée de congé hebdomadaire et l’horaire de travail sont en fonction du poste attribué, et non au choix)

Rémunération: $41,36

Chez Énergir, nous croyons que les grandes réalisations sont d’abord le fruit des personnes qui les rendent possibles. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir un environnement où chacun.e peut mettre son expertise à profit, développer son potentiel et contribuer à des projets collectifs et ambitieux.

Notre expérience employé.e

Une culture où la santé et la sécurité passent avant tout : Travaillez au sein d'équipes soudées où l'entraide, le respect et le retour à la maison en toute sécurité sont au cœur de nos façons de faire. Votre contribution est reconnue et votre bien-être est une priorité.

Des avantages qui font la différence :

Horaire de 4 jours par semaine, rémunération avantageuse, régime de retraite à prestations déterminées et assurances collectives payées à 100 % par l'employeur font partie des nombreux avantages offerts par Énergir.

Découvrir le rôle

La personne titulaire du poste effectue les activités d’entretien du réseau planifiées et non planifiées l’ouverture initiale à la mise en gaz de nouveaux clients, procède à l’identification et au remplacement des compteurs chez les clients, l’intervention d’urgence, l’entretien préventif, le programme correctif, la localisation de conduites, les activités en lien avec la régulation de pression avancée, l’odorisation du gaz naturel et les appels de service à la clientèle ainsi que le rallumage des appareils. Dans l’exécution de ses tâches, la personne est appelée à utiliser des équipements informatiques, à conduire un véhicule lourd et à utiliser des équipements spécialisés.

La personne titulaire du poste aura l'obligation d'effectuer de la garde. Elle aura également l'obligation de respecter les délais de couverture d'urgence établie par l'employeur par la validation de son adresse de résidence ou adresse de garde. Un calcul de temps sera effectué à l'aide des outils et selon la méthodologie entendue entre les parties.

Ce que l'on recherche

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) et/ou DEP ou autre formation jugée équivalente ou similaire;
• Permis de conduire de classe 3 valide mention F ou permis de conduire de classe 5 valide et de répondre aux exigences de la SAAQ pour l’obtention du permis de classe 3 mention F (une copie de votre dossier de conduite sera exigée). Les personnes ne possédant pas de permis de classe 3 mention F devront s’engager à l’obtenir à l’intérieur des 6 mois suivant l’embauche.

Compétences requises pour ce poste

• Capacité d’apprentissage, jugement et analyse;
• Sens des responsabilités, efficacité dans l’action et la prise de décision;
• Sens du service à la clientèle et gestion de soi en situation difficile;
• Attitude sécuritaire, rigueur et respect des règles établies;
• Communication dans le travail d’équipe et capacité d’influence;
• Gestion des émotions en situation difficile;
• Tolérance aux zones grises et capacité d’adaptation aux changements;
• Capacité à effectuer des travaux requérant une certaine force physique dans l’utilisation et la manipulation des équipements requis pour effectuer le travail;
• Capacité à travailler en hauteur et dans des endroits restreints;
• Capacité à travailler à l’extérieur dans des conditions climatiques diverses;
• Être apte au port de l’appareil respiratoire et répondre aux exigences du programme sur la protection respiratoire;
• Aisance avec les outils informatiques, notamment la suite MS Office, ainsi que l’utilisation d’ordinateurs et de téléphones intelligents.
• Il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience en lien avec l’emploi pour être admissible au processus de sélection.
• La formation offerte par notre École de Technologie Gazière (ÉTG) située à Boucherville sur la Rive-Sud de Montréal. Une formation complètement rémunérée qui est d’une durée de 24 mois en alternance de théorie et de mise en pratique sur le terrain dans votre bureau d’Affaires assigné. La formation offerte vous permettra de maîtriser parfaitement votre nouveau métier, et ce, même si vous n'avez pas d'expérience dans un domaine connexe.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.