Technicien minier - Forage sautage

Wesdome Gold Mines; Val-d'Or; On-site; CAD 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives payées à 100 %

Fonds de pension collectif avec cot.”

Salaire compétitif et boni annuel

Opportunités d’avancement

Ambiance de travail conviviale

Job summary

Wesdome Gold Mines à Mine Kiena recherche un technicien minier – forage et dynamitage pour préparer les plans de production et suivre les activités quotidiennes dans un cadre sécuritaire. Vous contribuerez à l’exécution conforme des plans et assisterez à l’amélioration continue des procédés.

Le poste requiert un diplôme collégial en technologie minérale – exploitation, un permis explosifs et un permis de conduire valide; expérience souhaitée en forage et dynamitage et connaissance de Deswik.

Qualifications

• Diplôme collégial en technologie minérale – exploitation ou équivalent requis.
• Permis général d’explosifs valide exigé.
• Permis de conduire valide requis.
• Expérience en forage et dynamitage appréciée.
• Connaissance du logiciel Deswik utile.

Responsibilities

• Préparer les plans de production : forage, chargement et dynamitage.
• Préparer les plans de forage de trous de service.
• Effectuer le suivi quotidien des activités de production.
• Traiter les données arpentées, mise en plan, volumes excavés.
• Effectuer l’analyse de dilution et de récupération des chantiers.
• Rédiger les rapports mensuels de production.
• Assurer les bonnes pratiques en forage et dynamitage en chantier.
• Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes.
• Maintenir un environnement de travail sûr et propre.
• Réaliser les tâches connexes liées au poste.

Skills

Autonomie

Gestion des priorités

Esprit d’analyse

Rigueur

Bon sens de l’observation

Esprit d’équipe

Communication efficace

Education

Diplôme d’études collégiales en technologie minérale – exploitation

Tools

Deswik

FMTM modules

Job description

Votre rôle en un coup d’œil

Sous la supervision du coordonnateur en planification - ingénierie, le

Localisation : Mine Kiena

Type de contrat : Poste permanent

Horaire de travail : 4∙3 (10 h)

Votre rôle en un coup d’œil

Sous la supervision du coordonnateur en planification - ingénierie, le technicien minier – forage sautage est responsable de la préparation des plans liés aux activités de forage et de dynamitage. Il collabore activement à la planification et au suivi des travaux pour assurer leur exécution sécuritaire et efficace, conformément aux prévisions de l’équipe.

Ce qui vous attend

• Préparer les plans de production : plans de forage, de chargement et dynamitage
• Préparer les plans de forage de trous de service
• Effectuer le suivi quotidien des activités de production
• Traiter les données arpentées, effectuer la mise en plan et analyser les fonds de trous et volumes excavés
• Effectuer l’analyse de dilution et de récupération des chantiers
• Rédiger les rapports mensuels de production
• Assurer les bonnes pratiques en forage et dynamitage par des visites en chantier
• Collaborer avec les autres départements pour la résolution de problèmes
• Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire
• Participer à la mise en place et à l’application des lois, règlements, normes, standards et procédures en application au complexe minier Kiena
• Exécuter toutes autres tâches connexes

Ce qui fera de vous le candidat idéal

• Diplôme d’études collégiales en technologie minérale – exploitation ou toute autre expérience équivalente
• Permis général d’explosifs valide
• Permis de conduire valide
• Expérience en forage et dynamitage (atout)
• Connaissance du logiciel Deswik (atout)
• Modules FMTM (1 à 5 et 7) complétés (atout)

Ce que vous apportez

• Engagement fort en matière de santé et sécurité
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Autonomie et capacité d’adaptation
• Bon sens de l’observation
• Esprit d’analyse et rigueur
• Aptitude pour le travail d’équipe
• Communication efficace

Ce que vous trouverez chez nous

• Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (médical et dentaire)
• Fonds de pension collectif avec cotisation de l’employeur 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu’à 7 %)
• Salaire compétitif, boni annuel
• Opportunités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance
• Ambiance de travail conviviale et activités sociales régulières
• Possibilité de déplacements selon les besoins

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, au origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez-nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.