Technicien informatique (C2C)

TEHORA; Lévis; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de technologie cherche un(e) technicien(ne) informatique pour programmer des solutions et veiller à la qualité des livrables. Le poste offre une flexibilité de télétravail et favorise l'innovation. Vous devrez posséder un DEC en informatique et une expérience solide en développement, notamment en COBOL et autres langages de mainframe. Le salaire sera basé sur votre profil.

Benefits

Télétravail et flexibilité

Horaires flexibles

Programme d’apprentissage

Espace de travail motivant

Qualifications

• Cinq ans d'expérience dans le domaine des technologies de l'information.
• Trois ans d'expérience comme technicien informatique dans des projets de développement.

Responsibilities

• Programmer les solutions fonctionnelles et techniques.
• Veiller à la qualité des programmes.
• Rédiger la documentation nécessaire.

Skills

Programmation

Tests unitaires

Développement de requêtes

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique

Tools

COBOL

JCL de mainframe

TSO/ISPF

CICS

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) technicien informatique ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Programmer les solutions selon les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs;
• Veiller à la qualité des programmes selon les standards, les normes et les procédures en vigueur;
• Effectuer les essais unitaires des solutions développées;
• Développer, exploiter et supporter les outils de chargement de données dans les divers environnements ainsi que les gabarits associés;
• Développer et exploiter des requêtes diverses sur les données afin de produire des rapports ou des fichiers résultants;
• Effectuer la paramétrisation des systèmes selon les standards, les normes et les procédures en vigueur;
• Soutenir la réalisation des autres niveaux d’essais et l’implantation des solutions;
• Rédiger la documentation afférente selon la méthodologie en vigueur;
• Participer à l’estimation du carnet du produit.

Bien livrables :

• 360 – Règles de fonctionnement;
• 380 – Règles organiques;
• Codification;
• Scénarios d’essais unitaires;
• Rapport ou suivi de statistiques;
• Requêtes diverses sur les données.

Profil

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou en technologies de l’information;
• Posséder cinq (5) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;
• Posséder trois (3) années d’expérience à titre de technicien informatique dans des projets de développement ou d’évolution dans le domaine des ordinateurs centraux impliquant l’utilisation des outils ou langages suivants : COBOL, JCL de mainframe et TSO/ISPF, CICS. Cette expérience doit avoir été acquise au cours des 6 dernières années précédant la date de dépôt des soumissions.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.