Technicien financier

Maxi; Bois-des-Filion; On-site; CAD 40,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais collègue 10%

Évolution professionnelle

Formation complète

Programme d’encouragement au bénévolat

Job summary

Chez Loblaw, nous cherchons un professionnel RH polyvalent pour être la référence des collègues sur les questions RH, gérer paie et comptes fournisseurs, et anticiper les besoins en recrutement. Vous soutiendrez le gérant de magasin et contribuerez à maintenir une base de données précise et à repérer des talents exceptionnels.

Disponible pour travailler les jours et les fins de semaine, vous excellerez en communication et organisation, et vous privilégierez le travail d’équipe dans un cadre

Qualifications

• Connaissance des systèmes de l’entreprise, un atout
• Disponibilité pour travailler le jour et les fins de semaine
• Esprit d’équipe et déterminé à contribuer aux résultats
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, relations interpersonnelles et résolution de problèmes
• Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique parfois imprévisible
• Compétences informatiques (Outlook, Excel), un atout.

Responsibilities

• Être la personne-ressource des collègues pour toutes les questions liées aux RH
• Être responsable des tâches de comptabilité de base: paie et comptes fournisseurs
• Anticiper les besoins en recrutant les effectifs à taux horaire: affichages de poste, entrevues et orientations
• Faire preuve de diligence dans la tenue à jour de la base de données des collègues pour garantir l’exactitude des renseignements
• Prendre la responsabilité des tâches de bureau indiquées par le gérant de magasin
• Être constamment à l’affût des talents hors du commun pour les ajouter à notre équipe

Skills

Communication

Esprit d'équipe

Organisation

Résolution de problèmes

Gestion des priorités

Tools

Outlook

Excel

Job description

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte. Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Plein.

Nous offrons à nos collègues des carrières évolutives, une formation complète, une grande flexibilité et des avantages sociaux dans le cadre d’un travail d’équipe.

À ce poste passionnant, vous devez:

• Être la personne-ressource des collègues pour toutes les questions liées aux RH
• Être responsable des tâches de comptabilité de base: paie et comptes fournisseurs
• Anticiper les besoins en recrutant les effectifs à taux horaire: affichages de poste, entrevues et orientations
• Faire preuve de diligence dans la tenue à jour de la base de données des collègues pour garantir l’exactitude des renseignements
• Prendre la responsabilité des tâches de bureau indiquées par le gérant de magasin
• Être constamment à l’affût des talents hors du commun pour les ajouter à notre équipe

Qualifications professionnelles:

• Connaissance des systèmes de lʼentreprise, un atout
• Disponibilité pour travailler le jour et les fins de semaine
• Personne ayant l’esprit d’équipe et déterminée à contribuer aux résultats de lʼéquipe
• Excellente compétences en communication verbale et écrite, compétences en relations interpersonnelles et en résolution de problèmes
• Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique parfois imprévisible
• Compétences informatiques (applications PC; Outlook/courriel, Excel), un atout.

Voici quelques-uns des avantages dont bénéficient les collègues de Loblaw:

• Programme de rabais aux collègues de 10% sur les produits admissibles vendus dans les magasins Loblaw
• Occasions d’évolution professionnelle
• Formation complète
• Vous aider à aider les autres avec notre Programme d’encouragement au bénévolat

Nous avons été reconnus comme lʼun des 100meilleurs employeurs du Canada, des meilleurs employeurs en matière de diversité et des meilleurs employeurs pour les jeunes en 2016.

Il ne nous manque plus que vous pour poursuivre sur la lancée de notre succès!

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Veuillez noter : Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$39,520.00 - $65,000.00 / 39.520,00$ - 65.000,00$ (per year / par an)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for a newly created position. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste.