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Centre de services scolaire De La Jonquière (CSSDLJ) recrute un technicien ou une technicienne en bâtiment pour assurer le fonctionnement et l’entretien des systèmes mécaniques et électriques au sein de l’arrondissement de Jonquière et des municipalités associées.
Le poste est à horaire de jour, 8 h à 16 h, sur 35 heures par semaine, avec des missions d’installation, de vérification et de maintenance, ainsi que des tests et calibrages des contrôles.
Le Centre de services scolaire De La Jonquière(CSSDLJ)accueille près de 10 000 élèves répartis dans 28écoles et centres de formation. Situé dans la région administrative du Saguenay-Lac-Saint-Jean, le CSSDLJest composédel'arrondissement de Jonquière de la Ville de Saguenay et des municipalités de Bégin, Larouche, Saint-Ambroise et Saint-Charles-de-Bourget.
LeCSSDLJétudiera, au cours des prochaines semaines, les offres de service reçues en vue pourpourvoirle postesuivant:
2025-2026-S-53
Technicienne ou technicienenbâtiment
(Prolongation affichage)
Horaire de jourde 8h à 16h (35h)
Servicesdes ressources matérielles et informationnelles,opération et maintenance
Sous la responsabilité durégisseur en entretien,vos principales responsabilités serontde:
Ce qui vous distingue et fait de vous la personne que nous recherchons…
Qualifications requises:
N.B.: Le processus de sélection comportera des entrevues de sélection et des tests de sélection.
Les connaissances ou les compétences suivantes constitue un atout:
Classification et taux de traitement:
Échelle de traitement : Minimum: 27,91$ /heure Maximum: 38,91$ / heure
Offre de service:
Pour tout renseignement supplémentaire, vous pouvez communiquer avecMme Pascale Cormier au Service des ressources humaines au (418) 542-7551, poste 4202.
Sous réserve du processus de sélection, le CSSDLJ s'engage à traiter confidentiellement chacune des candidatures reçues. Cette offre est faite sans préjudice et n'engage pas l’organisation à retenir l'une ou l'autre des candidatures reçues. Seules les personnes retenues dans le processus de sélection seront contactées.
Le CSSDLJ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter votre candidature.
Les «attributions caractéristiques» pour ce corps d'emploi sont décrites dans le «plan classification - personnel de soutien» à l’adresse suivante: Plan de classification - Personnel de soutien.