Technicien de service II

2050 United Rentals of Canada, Inc.; Beloeil; On-site; CAD 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Paid Parental Leave

Employee Discount Program

Career Development & PromotionalOppt.

Additional Vacation Buy Up Program (US

Job summary

United Rentals propose un poste de technicien II au Canada, axé sur l’entretien préventif et les réparations mineures des équipements de location. Le rôle inclut la démonstration des équipements, la gestion des bons de travail et le service client de qualité, en favorisant le travail d’équipe et la sécurité.

Le candidat doit posséder un diplôme secondaire ou équivalent, un permis de conduire et une expérience pertinente, avec une capacité à manipuler des charges et à communiquer en français et

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Permis de conduire valide avec dossier acceptable.
• Expérience d’un à deux ans en réparation ou entretien de véhicules/équipements ou diplôme d’école de métiers.
• Possession des outils applicables au poste obligatoire.
• Compréhension des schémas et diagrammes.
• Service clientèle de qualité, esprit d’équipe, communication orale et écrite.
• Capacité à soulever jusqu’à 20 kg (45 lb).
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Assurer l’entretien, l’entretien préventif et la réparation des outils et équipements de location (mécanique, électrique, hydraulique, diesel).
• Mettre à jour la documentation associée (bons de travail) quotidiennement dans les délais.
• Démontrer les équipements complexes aux clients.
• Participer au ramassage et à la livraison des équipements et pièces.
• Réaliser d’autres tâches selon les besoins.

Skills

Service client

Esprit d'équipe

Communication

Soulever 20 kg

Education

Diplôme d’études secondaires

Diplôme d’école de métiers

Tools

Outils applicables au poste

Job description

Great company. Great people. Great opportunities. Si vous souhaitez avoir la chance de faire votre marque auprès du plus grand fournisseur de location d'équipement au monde, venez construire votre avenir avec United Rentals ! En tant que technicien II chez United Rentals, vous aurez la possibilité de mettre à profit vos compétences pour effectuer des tâches d’entretien et d’entretien préventif, ainsi que des réparations mineures sur des équipements de manière sécuritaire et professionnelle. Chaque jour, vous aurez l’occasion de vous améliorer et de mettre vos compétences à l’épreuve. Si vous en avez le désir et l’ambition, vous aurez également la possibilité d’accéder à des postes de technicien de niveau supérieur au sein de notre département de service. Comme tous les membres de notre équipe, vous aurez la responsabilité de fournir un service d’exception à nos clients.

Voici d’ailleurs quelques-unes des principales tâches

• Assurer l’entretien, l’entretien préventif et la réparation des outils et équipements de location, notamment des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et diesels.
• Tenir à jour la documentation écrite ou électronique associée aux travaux effectués (bons de travail) de manière exhaustive chaque jour dans les délais prescrits.
• Effectuer la démonstration d’une vaste gamme d’équipements complexes auprès des clients.
• Participer au ramassage et à la livraison des équipements et des pièces.
• Réaliser les autres tâches demandées en fonction des besoins.

Exigences du poste

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Permis de conduire valide assorti d’un dossier de conduite jugé acceptable.
• Expérience d’un à deux ans en réparation ou en entretien de véhicules et d’équipements; ou diplôme délivré par une école de métiers.
• Possession des outils applicables au poste obligatoire.
• Compréhension fondamentale des schémas et des diagrammes.
• Service à la clientèle de qualité supérieure, esprit d’équipe et capacité à communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité à soulever fréquemment des objets pouvant peser jusqu’à 20 kg (45 lb).
• Exigence linguistique : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Ce poste est considéré sensible à la sécurité aux fins des politiques et procédures de United Rentals.

Why join us?

We don’t just “talk the talk!” We’re an award-winning company (recently named a Glassdoor Best Place to Work in 2026) that truly cares about our people - That’s why we offer best-in-class benefits and perks that will support you and your family.

In addition to our health and financial plans, we also offer:

• Paid Parental Leave
• United Compassion Fund
• Employee Discount Program
• Career Development & Promotional Opportunities
• Additional Vacation Buy Up Program (US Only)
• Early Wage Access through Payactiv (US Hourly Only)
• Paid Sick Leave

An inclusive and welcoming culture

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United Rentals, Inc. is an Equal Opportunity Employer and makes employment decisions regardless of race, color, religion, sex, national origin, age, genetic information, citizenship status, veteran status, sexual orientation, gender identity, disability, or any other status protected by law.

If you need a reasonable accommodation at any point of the application process, please email [e-mail] for assistance.

At United Rentals, we proudly hire active duty members, veterans, reservists, and their families.

The values that define your service—leadership, discipline, integrity, and teamwork—are the same values that drive our success.

With many veterans already part of our team, we’re ready to help you transition into a rewarding career.

United Rentals consists of a wide variety of roles with different duties and responsibilities.

The actual pay rate offered to candidates varies depending upon a wide range of factors including specific position, location, education, training, experience, skills, and ability.

Founded in 1997, United Rentals is the largest equipment rental company in the world, with an integrated network of rental locations in North America, Europe, Australia and New Zealand.

In North America, the company operates in 49 states, every Canadian province and Puerto Rico.