Technicien de service

Motion

Montreal

On-site

CAD 42,000 - 55,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Options de couverture de soins de santé
Régime d’épargne retraite
Remboursement des frais de scolarité
Congés payés

Job summary

Motion recherche un Technicien de service pour la réparation et la maintenance de systèmes variés sous supervision directe. Le candidat idéal sera responsable des diagnostics, de la réparation de systèmes, et de l'assemblage de nouveaux équipements, tout en interagissant avec la clientèle. Un régime d'avantages sociaux attractif et des conditions de travail dynamisantes sont proposés.

Qualifications

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis.
  • Capacité de travailler de façon autonome.
  • Bonnes aptitudes en communication nécessaires.

Responsibilities

  • Effectuer maintenance et réparation de systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques.
  • Établir diagnostics et recommander solutions aux clients.
  • Assembler et tester l'équipement réparé.

Skills

Lecture de schémas de systèmes hydrauliques
Compétences en communication
Connaissances de base en mécanique
Sécurité de l’équipement d’atelier
Travail autonome

Education

Diplôme d'études secondaires

Tools

Équipement d'atelier

Job description

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SOMMAIRE

Sous supervision directe, le technicien de service répare, inspecte et construit des systèmes standards et sur mesure pour des systèmes hydrauliques, électriques, hydromécaniques et mécaniques.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Effectuer la maintenance des produits des clients qui sont confiés à l’atelier de service.
  • Démonter, nettoyer et inspecter les composantes du système pour les réparer.
  • Établir un diagnostic des composantes du système et recommander une solution au client.
  • Préparer la liste des pièces et des travaux requis pour effectuer la réparation.
  • Concevoir, fabriquer, usiner et souder les pièces et les composantes.
  • Réparer les systèmes hydrauliques, hydromécaniques, électriques et mécaniques, et les autres articles connexes.
  • Assembler l’équipement neuf et réparé.
  • Tester l’équipement réparé pour en assurer le bon fonctionnement et le préparer pour l’expédition ou l’entreposage à long terme.
  • Aider les clients en répondant à certaines questions techniques pour comprendre le travail à effectuer.
  • À l’occasion, fournir des soumissions ou prendre des commandes des clients.
  • Accomplir d’autres tâches qui lui sont attribuées.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Exige habituellement un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’éducation générale.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES, APTITUDES

  • Capacité de lire des schémas de systèmes hydrauliques.
  • Aptitudes marquées pour les communications.
  • Connaissances de base en mécanique.
  • Capacité de faire fonctionner en toute sécurité de l’équipement d’atelier.
  • Capacité de travailler de façon autonome dans environnement d’équipe avec un minimum de supervision.

EXIGENCES PHYSIQUES

  • Pousser/tirer jusqu’à 100 livres
  • soulever/transporter jusqu’à 100 livres
  • Soulever des objets volumineux
  • Rotation du cou, rotation du tronc, monter des escaliers, se pencher à répétition, s’agenouiller, rester accroupi,

s’étirer, étendre le bras, s’étirer et soulever, monter dans une échelle et ramper.

  • Les conditions de travail peuvent être à l’intérieur et/ou à l’extérieur. Le niveau sonore peut être élevé à l’occasion.
  • Capacité de travailler des heures supplémentaires et les week-ends.

PERMIS ET CERTIFICATIONS : Permis de conduire valide.

RENSEIGNEMENTS SUR L’ENTREPRISE

Motion offre un excellent régime d’avantages sociaux qui comprend des options pour la couverture de soins de santé, un régime d’épargne retraite, le remboursement des frais de scolarité, les vacances, les congés de maladie et les congés payés.

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GPC conducts its business without regard to sex, race, creed, color, religion, marital status, national origin, citizenship status, age, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability, military status, status as a veteran, or any other protected characteristic. GPC's policy is to recruit, hire, train, promote, assign, transfer and terminate employees based on their own ability, achievement, experience and conduct and other legitimate business reasons.

Seniority level
  • Seniority level
    Entry level
Employment type
  • Employment type
    Full-time
Job function
  • Job function
    Engineering and Information Technology
  • Industries
    Automation Machinery Manufacturing

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Pointe-Claire, Quebec, Canada 2 weeks ago

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