Technicien de réparateur d'équipements électromécaniques - Ville de Québec, Qc

Arjo; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de soins de santé recherche un(e) Technicien(ne) de service sur le terrain à Montréal. Le candidat idéal devra avoir un diplôme technique et au moins trois ans d'expérience en maintenance électromécanique. Le poste implique de planifier des services de maintenance et de former le personnel des clients sur l'utilisation de l'équipement, tout en soutenant la vente des produits de l'entreprise.

Benefits

Couverture complète des avantages sociaux

Régime de retraite enregistré

Programme d’aide aux études

Congés payés supplémentaires

Qualifications

• Minimum de trois (3) ans d’expérience en réparation et maintenance électromécanique sur le terrain.
• Expérience en service à la clientèle technique en personne.
• Capacité à recommander/promouvoir/vendre des produits.

Responsibilities

• Planifier et fournir des services de maintenance préventive.
• Former le personnel du client sur l'utilisation de l'équipement.
• Superviser l’installation des équipements.

Skills

Compétences en communication

Compétences techniques

Ventes et promotion

Education

Diplôme universitaire dans un domaine technique

Job description

Overview

Des carrières valorisantes chez ARJO

Chez Arjo, nous savons ce qui nous motive. Nous allons au-delà des attentes pour les personnes confrontées à des défis de mobilité. Nous saisissons chaque occasion de travailler et de progresser en tant qu’équipe unie, et nous sommes fiers de partager nos connaissances et notre expérience. Est-ce que cela vous inspire aussi?

Voici peut-être votre chance de commencer une carrière stimulante et enrichissante au sein d’une entreprise de soins de santé qui favorise le mouvement pour les personnes ayant des problèmes de mobilité.

Poste : Technicien(ne) de service sur le terrain

Lieu : Ville de Québec, Qc

Type d’emploi : Temps plein

Échelle salariale annuelle : 60 000 $ - 70 000 $

The impact you will have

En tant que technicien(ne) de service, vous mettrez à profit vos connaissances techniques pour diagnostiquer, réparer et entretenir les équipements et produits Arjo directement sur place, dans les établissements de soins. Vous soutiendrez les clients en assurant les meilleures conditions possibles pour les produits et solutions de mobilité. Vos compétences contribueront à favoriser le mouvement chez les personnes ayant des défis de mobilité et à améliorer la qualité de vie des résidents, des patients et des soignants.

Principales responsabilités :

• Planifier et fournir des services de maintenance préventive et de réparation dans les établissements de soins de santé.
• Promouvoir et vendre efficacement les contrats de service et les produits Arjo.
• Superviser l’installation des équipements et / ou effectuer les services de déballage et d’assemblage.
• Former le personnel du client à l’utilisation et au bon fonctionnement de l’équipement.
• Assister le personnel de vente dans la promotion de tous les équipements Arjo (visites conjointes, formations, pistes de vente).
• Maintenir un inventaire de pièces organisé dans un véhicule de société propre.
• Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.

Compétences requises

• Diplôme universitaire dans un domaine technique ou expérience équivalente.
• Minimum de trois (3) ans d’expérience en réparation et maintenance électromécanique sur le terrain.
• Minimum de trois (3) ans d’expérience en service à la clientèle technique en personne.
• Minimum de trois (3) ans d’expérience en vente et / ou promotion de produits de service.
• Bonnes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à recommander / promouvoir / vendre des produits et services selon les besoins observés du client.
• Solides compétences en diagnostic, dépannage et réparation technique.
• Capacité à se déplacer régulièrement sur plusieurs sites clients, y compris des séjours à l’extérieur au besoin.

Ce que nous offrons en retour

Grâce à nos Principes Directeurs bien établis, nous favorisons une culture d’entreprise axée sur le client, gagnante et durable. Vous soutiendrez notre vision d’être le partenaire le plus fiable pour améliorer les résultats de santé des personnes confrontées à des défis de mobilité. En retour, nous reconnaissons et valorisons nos employés à l’échelle mondiale.

Nos programmes de Récompenses Totales reflètent qui nous sommes en tant qu’organisation et l’importance que nous accordons à nos employés. Ils soutiennent notre engagement envers la communication ouverte, le comportement éthique, la sécurité, ainsi que la croissance et le développement de nos employés. Ces programmes contribuent à promouvoir un milieu de travail dynamique et hautement engagé – notre dernier sondage d’engagement des employés a obtenu une note de 8,2 / 10!

Avantages supplémentaires :

• Une expérience employé positive fondée sur la confiance, la fierté et le travail d’équipe, comme en témoigne notre récente certification Great Place to Work.
• Couverture complète des avantages sociaux – soins médicaux, dentaires, de la vue, assurance vie.
• Régime de retraite enregistré (RRE) – contribution de l’entreprise de 4,5 % plus une correspondance de 20 % des cotisations volontaires des employés.
• Programme d’aide aux études.
• Congés payés supplémentaires le 24 décembre et pour votre anniversaire.
• Programme de substitution des jours fériés.
• Programme de congé pour bénévolat – congé payé pour faire du bénévolat.
• Participation à des événements sociaux et de bien-être.
• Rémunération de base et variable selon la nature du poste.
• Formation et développement rémunérés – nous soutenons la croissance de nos employés par des opportunités de formation continues.

Why diversity matters to us

Chez Arjo, nous croyons au pouvoir de la diversité. Nous encourageons fortement les candidatures de toutes les sphères de la société, ce qui signifie bâtir un environnement plus diversifié, équitable, inclusif et engageant – non seulement au travail, mais aussi dans les communautés que nous servons, où nous travaillons et vivons.

Nous y parvenons grâce à une culture et une mentalité qui valorisent l’unicité de chacun. De grandes découvertes surviennent lorsque des personnes de divers horizons se réunissent. Les gens de notre entreprise se soutiennent mutuellement.

Chez Arjo Canada Inc., nous nous engageons à mettre en œuvre, maintenir et améliorer l’accessibilité en matière d’emploi et d’utilisation de tous les biens, services, programmes et installations Arjo, en temps opportun, pour toutes les personnes handicapées, de manière à :

• Respecter leur dignité et leur autonomie;
• Assurer des efforts raisonnables pour offrir une opportunité égale à celle offerte aux autres;
• Offrir aux personnes handicapées la possibilité de bénéficier des mêmes services, au même endroit et de manière similaire aux autres, dans la mesure du possible;
• Fournir un environnement où nous nous mobilisons et travaillons comme une seule équipe.

Réalisations et partenariats

Arjo Canada est fier d’être un partenaire employeur du Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI), qui nous offre de nombreux avantages pour soutenir notre parcours en matière de diversité et d’inclusion.

Arjo Canada a été certifié Great Place to Work après une analyse indépendante approfondie menée par l’Institut Great Place to Work Canada. Cette certification repose sur les commentaires directs de nos employés, recueillis dans le cadre d’un sondage anonyme sur leur expérience au travail.

Arjo Canada a été reconnu comme l’un des Meilleurs lieux de travail dirigés par des femmes en 2023 par Great Place to Work.

Arjo Canada a été sélectionné dans The Career Directory comme l’un des Meilleurs employeurs au Canada pour les diplômés récents en 2023, un guide de recrutement pour les diplômés universitaires et collégiaux.

À propos d’Arjo

Chez Arjo, nous croyons que favoriser le mouvement dans les environnements de soins de santé est essentiel à des soins de qualité. Nos produits et solutions sont conçus pour offrir une expérience sécuritaire et digne grâce à la manutention des patients, aux lits médicaux, à l’hygiène personnelle, à la désinfection, au diagnostic, ainsi qu’à la prévention des lésions de pression et de la thromboembolie veineuse.

Avec plus de 6 500 employés dans le monde et 60 ans d’expérience dans les soins aux patients et aux professionnels de la santé, nous nous engageons à améliorer les résultats de santé des personnes confrontées à des défis de mobilité.

Pour en savoir plus sur Arjo, visitez www.arjo.com

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