Technicien de Préparation d’échantillons – P2

ALS; Montreal; On-site; CAD 25,000 - 33,000; Full time

Job summary

ALS recrute pour soutenir ses analyses en laboratoire. Vous préparerez les échantillons clients pour analyse, en travaillant dans un environnement chaud et poussiéreux et en respectant les règles de sécurité.

Poste exige capacité de soulever jusqu’à 50 livres et flexibilité horaire. Vous collaborerez à la préparation, au contrôle qualité et à la formation des nouveaux employés, tout en veillant au respect des procédures et des normes de laboratoire, pour assurer des résultats fiables et

Qualifications

• Minimum de 3 mois (90 jours) d’expérience dans un laboratoire minéral commercial.
• Bonne communication et habiletés manuelles.
• Horaire variable.
• Capacité de travailler dans un environnement chaud et poussiéreux.

Responsibilities

• Tâches de P1.
• Habitué à la mise en ordre des échantillons, vérifier les avis d’expédition et numériser les poids d’échantillons indépendamment.
• Assurer quelques procédures spéciales de préparation – mixage, tamisage de substance métallique, traitement derequêtes spéciales.
• En mesure d’effectuer les vérifications du contrôle de la qualité sur le rejet et la pulpe.
• Aider à la formation /le tutorat des nouveaux employés sur les procédures de base.
• Inspecter l’équipement et informer le personnel senior si des ajustements sont requis.
• Application correcte des produits et des méthodes conformément.
• Familier avec toutes les règles de sécurité pour le laboratoire et la préparation d’échantillons.
• Autres tâches assignées par le directeur, le directeur adjoint ou les superviseurs.

Skills

Bonne communication

Habiletés manuelles

Capacité de travailler dans un environ

Capacité de soulever 50 livres

Job description

At ALS, we encourage you to dream big.

When you join us, you’ll be part of a global team harnessing the power of scientific testing and data-driven insights to build a healthier future.

Responsabilité Générale

Vous préparez les échantillons des clients pour l’analyse dans nos laboratoires. Les candidats doivent avoir la capacité de soulever périodiquement des poids au cours de la journée et de travailler dans un environnement poussiéreux et très chaud. Dans le cas contraire, un tel poste ne vous conviendrait pas. La sécurité interdit de porter des verres de contact, en tout temps, dans le laboratoire.

Principales tâches de ce poste

• Tâches de P1;
• Habitué à la mise en ordre des échantillons, vérifier les avis d’expédition et numériser les poids d’échantillonsindépendamment;
• Assurer quelques procédures spéciales de préparation – mixage, tamisage de substance métallique, traitement derequêtes spéciales;
• En mesure d’effectuer les vérifications du contrôle de la qualité sur le rejet et la pulpe;
• Aider à la formation /le tutorat des nouveaux employés sur les procédures de base;
• Inspecter l’équipement et informer le personnel senior si des ajustements sont requis.
• Application correcte des produits et des méthodes conformément;
• Familier avec toutes les règles de sécurité pour le laboratoire et la préparation d’échantillons;
• Autres tâches assignées par le directeur, le directeur adjoint ou les superviseurs.

Exigences

• Minimum de 3 mois (90 jours) d’expérience dans un laboratoire minéral commercial;
• Bonne communication et habiletés manuelles;
• Horaire variable;
• Capacité de travailler dans un environnement très chaud et poussiéreux.

Exigence physiques

• Doit être capable de rester debout/assis pendant de longues périodes;
• Doit être capable de soulever jusqu’à 50 livres (l’assistance d’un autre employé/équipement de levage estobligatoire si le montrant dépasse 50 livres);
• L’environnement peut être poussiéreux et très chaud;
• Être en mesure de produire sur une base régulière par quart;
• 180 échantillons (3Kg) concassé.
• 230 pulvérisé 250 g.
• 180 pulvérisé 850 g.
• Être orienté vers la qualité.

Working at ALS

The ALS team is a diverse and dedicated community united by our passion to make a difference in the world.

Our values are important to us, and shape how we work, how we treat each other and how we recognise excellence.

At ALS, you’ll be supported to develop new skills and reach your full potential. We invest in our people with programs and opportunities that help you build a diverse career with us.

We want everyone to have a safe, flexible and rewarding career that makes a positive impact on our people, the planet and our communities.

Everyone Matters

ALS is proud to be an equal opportunity employer and is committed to fostering an inclusive work environment where the strengths and perspectives of each employee are both recognised and valued.

Qualified candidates will be considered without regard to race, colour, religion, national origin, military or veteran status, gender, age, disabilities, sexual orientation, gender identity, pregnancy and pregnancy-related conditions, genetic information and any other characteristics protected by the law. We invite resumes from all interested parties, including women, First Nations, Metis and Inuit persons, members of minority groups, and persons living with disabilities.

ALS also welcomes applications from people with all levels of ability. Reasonable adjustments to support candidates throughout the recruitment process are available upon request.

Eligibility

To be eligible to work at ALS you must be a Citizen or Permanent Resident of the country you are applying for, or either hold or be able to obtain, a valid working visa.