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Une entreprise de recrutement au Canada cherche un(e) Technicien(ne) Comptable à Drummondville pour gérer les comptes payables et recevables, préparer des paiements et analyser des données comptables. Les candidats doivent avoir un diplôme en comptabilité et 2 à 5 ans d'expérience. Ce rôle offre un mandat temporaire avec une forte possibilité de permanence et un salaire compétitif.
Vous êtes un(e) technicien(ne) comptable rigoureux(se) à la recherche d'un nouveau défi? Si vous désirez mettre à profit votre talent au sein d'une PME québécoise en pleine croissance, ce rôle pourrait être votre prochaine étape.
Nous recherchons quelqu'un de motivé pour joindre notre équipe dans un mandat temporaire avec possibilité de permanence.
Si ce poste vous intéresse n'attendez plus! Appliquez directement en ligne ou envoyez votre CV à jeremi.grondin@randstad.ca ou contactez Jeremi Grondin au 418 571 8964.
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs à l'offre si votre profil correspond à ce poste.
Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et savoir comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité et à examiner nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.