Technicien-comptable

Cohésion RH; Sutton; On-site; CAD 81,000 - 114,000; Full time

Job summary

Une entreprise de loisirs en montagne recherche un comptable pour gérer la comptabilité complète et soutenir les départements. Le candidat idéal a un DEC ou un BAC en comptabilité, 5 ans d’expérience, et maîtrise Acomba et Microsoft Office 365. Flexibilité d’horaire et avantages sociaux offerts.

Benefits

Flexibilité d’horaire

Assurances collectives

Accès illimité à la montagne

Possibilité d’avancement

Qualifications

• Cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire.
• Maitrise du cycle comptable complet.
• Connaissance de base de l’anglais.

Responsibilities

• Effectuer la tenue des livres.
• Préparer les états financiers mensuels et annuels.
• Analyser et concilier tous les comptes GL, revenus et dépenses.

Skills

Analyse

Rigueur

Travail d'équipe

Autonomie

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) ou BAC en comptabilité

Tools

Acomba

Microsoft Office 365

Employeur D

Job description

Travailler au Mont SUTTON, c’est… UNE BOUFFÉE D’AIR FRAIS!

C’est de pouvoir profiter de la nature et des activités de plein air.

C’est d’évoluer dans une montagne en effervescence offrant des activités à l’année.

C’est un terrain de jeu, 60 pistes de ski dans un microclimat généreux en neige, 44 km de sentiers de vélo de montagne, un camping rustique au sommet, un parcours de disque-golf et deux tyroliennes!

Sous la supervision du Directeur finances, la personne titulaire de ce poste sera responsable d’effectuer l’ensemble des écritures comptables et des autres fonctions relatives au cycle complet de la comptabilité ainsi que diverses analyses comptables et projections financières.

Rôles et responsabilités

Comptabilité

• Effectuer la tenue des livres;
• Préparer les états financiers mensuels et annuels;
• Analyser et concilier tous les comptes GL, revenus et dépenses;
• Être responsable de la comptabilisation des immobilisations, des analyses, des calculs et suivis des amortissements;
• Préparer et envoyer/imprimer les payables (chèques, dépôts directs);
• Être un soutien pour les demandes de subventions;
• Valider et envoyer les paies hebdomadairement. Sur demande, produire des rapports de paie par département;
• Préparer les dossiers de fin d’année pour les vérificateurs et répondre aux questions;
• Participer activement à la gestion des comptes payables et des comptes fournisseurs;
• Préparer les rapports comptables pour les vérifications fiscales et pour diverses analyses;
• Produire la déclaration mensuelle et effectuer le paiement des taxes et des acomptes provisionnels, s’il y a lieu;
• Analyser et suivre les transactions électroniques : (ex : Moneris, GBL, Planet, etc.).

Soutien aux départements

• Assurer le suivi des inventaires pour la boutique et la restauration;
• Participer aux suivis, relances et rapprochements des comptes payables et recevables.

Profil

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou d’un BAC en comptabilité ou toute combinaison équivalente de scolarité et expérience;
• Cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire;
• Connaissance du logiciel Employeur D (paie);
• Maitrise du cycle comptable complet;
• Connaissance avancée du logiciel Acomba et de Microsoft Office 365;
• Capacité d’analyse et connaissances pointues d’Excel;
• Connaissance de base de l’anglais.
• Compétences personnelles
• Rigueur et intégrité;
• Sens de l’organisation;
• Travail d’équipe;
• Autonomie et sens de l’initiative.

Conditions

Rejoins une équipe dynamique au cœur de la montagne!

• Environnement de travail inspirant;
• Flexibilité d’horaire;
• Assurances collectives;
• Accès illimité à la montagne;
• Possibilité d’avancement.
• Et bien plus encore!