Technicien(cienne) de soutien aux applications - SCFP-2526-33

Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario; North Bay; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une organisation éducative pour la communauté francophone est à la recherche d'un coordonnateur des applications informatiques. Le candidat sera responsable de la gestion et de l’entretien des solutions intégrées, tout en formant les utilisateurs. Un diplôme d’études collégiales en gestion de l’information ou une expérience pertinente est requis. Ce poste est basé à North Bay et commence dès que possible.

Qualifications

• Diplôme ou 3 ans d’expérience pertinente.
• Expérience dans le domaine de l’éducation est un atout.

Responsibilities

• Maintenir et coordonner les dossiers d'applications.
• Concevoir et gérer les solutions intégrées.
• Former les utilisateurs face à des problèmes rencontrés.
• Résoudre les problèmes de fonctionnement des applications.

Skills

Entregent

Connaissance de divers logiciels et applications informatiques

Ordonnancement des priorités

Techniques d’analyse et d’exploitation des applications informatiques

Connaissance du caractère confidentiel des informations

Education

Diplôme d’études collégiales en gestion de l’information

3 ans d’expérience pertinente

Job description

Dated’entrée en fonction

Dès que possible, jusqu’à avis contraire ou le retour du titulaire actuel, selon la première éventualité.

La personne retenue devra être disponible pour l'entièreté de la durée du contrat.

Lieu de travail

Siège social

Communauté

North Bay, Ontario

Pourcentage d’affectation

1,00 ÉTP

Date de clôture

Le 18novembre2025 à 12 h (midi)

• Dans le but d’alléger le texte, les formes au masculin du présent document désignent aussi bien les femmes que les hommes à moins que le contexte n’en indique le contraire.

Sommaire des responsabilités :

La personne qui occupe ce poste relève du Directeur des services informatiques et a pour rôle de maintenir, de coordonner, de documenter et de mettre au point les dossiers relatifs aux applications intégrées du Conseil.

Fonctions :

• Concevoir, élaborer et gérer les solutions intégrées du Conseil
• Concevoir, vérifier et faire la mise en oeuvre de systèmes centralisés pour les projets des différents services du Conseil
• Établirdes standards, des lignes directrices et des pratiques sur l'utilisation des systèmes centralisés du Conseil
• Agir comme personne-ressource auprès des utilisateurs des applications informatiques intégrées
• Consulter des guides d'utilisateurs, l’Internet, manuels techniques et autres documents pour repérer et implanter des solutions
• Fournir des conseils et de la formation aux utilisateurs en réponse aux difficultés éprouvées
• Résoudre les problèmes courants de fonctionnement en comprenant les erreurs, en définissant la cause et en trouvant des solutions permettant de les éviter
• Procéder à l’entretien régulier des applications informatiques intégrées installé dans les écoles et les lieux de travail du Conseil
• Se tenir au fait des innovations technologiques
• Conserver les renseignements relatifs aux méthodes et aux programmes utilisés pour s’assurer qu’ils sont conformes aux conditions préétablies
• Participer activement aux tests de validation
• S’acquitter de toute autre tâche liée à ses fonctions.

Qualifications et exigences :

• Diplôme d’études collégiales en gestion de l’information ou 3ans d’expérience pertinente (ou une combinaison pertinente de scolarité et d’expérience)
• Expérience de travailler dans le domaine de l’éducation est un atout

Compétences recherchées :

• Avoir beaucoup d’entregent
• Avoir une connaissance poussée de divers logiciels et applications informatiques
• Savoir ordonnancer des priorités parfois conflictuelles
• Avoir une bonne connaissance des techniques d’analyse et d’exploitation de applications informatiques intégrées
• Savoir reconnaître et respecter le caractère confidentiel de certains renseignements

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Critères d’admissibilité (seuls les candidats qui soumettent une demande complète respectant les critères suivants seront considérés) :

• Lettre de présentation (en français)
• Curriculum vitae (en français)
• Copie de vos diplômes et / ou certificats
• Conformément à la Loi sur l’information municipale et à la protection de la vie privée : Trois (3) références professionnelles, dont un (1) superviseur actuel et deux (2) superviseurs antérieurs.
• Les demandes reçues après la date et l'heure de clôture sont inadmissibles.
• Les candidatures reçues par courriel, par télécopieur ou par courrier, sont inadmissibles.
• Une candidature distincte pour chaque poste visé doit être soumise. À défaut, votre candidature ne sera considérée que pour le concours auquel vous postulez.

Merci de l'intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que nous contacterons uniquement les candidats sélectionnés pour une entrevue.

En vertu du règlement 521-01, toute personne employée auprès du CSPNE doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avec vérification auprès du secteur vulnérable émis six (6) mois avant d’entrer en fonction. Il s’agit d’une condition essentielle d’emploi.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CSPNE a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats d’expression de langue française.

Dans le respect de la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, le CSPNE rend disponibles des mesures d'adaptation durant son processus de sélection. Veuillez communiquer avec nous par courriel électronique à [e-mail] ou en composant le 1-888-591-5656 si vous avez besoin des accommodements lors du processus de sélection.

Préconisant les valeurs universelles, le CSPNE couvre une superficie de 46 453 km2 et offre une éducation de langue française de qualité dans les communautés de Parry Sound, North Bay, Sturgeon Falls, Temiskaming Shores, Timmins, Iroquois Falls, Kapuskasing et Hearst. Près de 2100 élèves ont choisi l’école publique de langue française dans le nord-est de l’Ontario .

Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi.