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Toromont Cat, acteur majeur dans l'équipement Caterpillar, recherche un technicien de chantier pour la région Bas Saint-Laurent. Vous assisterez le client sur le terrain et participerez à des réparations mécaniques, électriques et hydrauliques tout en respectant les normes de sécurité.
Vous possédez un DEP en mécanique d'engins de chantier, au moins 3 années d'expérience et un permis de conduire valide. Poste à temps plein avec rémunération et avantages, horaires flexibles et possibilités de
Nos techniciens de chantier sont chargés d'assister le client sur le terrain avec un service de qualité supérieure et une expertise des produits afin de maintenir des normes de qualité élevées qui garantissent que les réparations sont effectuées en temps voulu et avec la plus grande intégrité.
Type d’emploi:
Rémunération:
Le salaire indiqué n'est qu'une composante de notre programme de rémunération globale et certaines primes supplémentaires peuvent être accordées.
En tant que technicien de chantier, VOUS aurez la possibilité de:
Au cours d'une journée de travail type, VOUS effectuerez les tâches suivantes :
Les compétences requises pour ce poste:
À propos de Toromont Cat
Avec plus de 4 000 employés et 56 sites du Manitoba à Terre-Neuve-et-Labrador, Toromont Cat a fait ses preuves et dispose d'une connaissance approfondie de l'industrie, d'une infrastructure de concessionnaires et d'une approche axée sur le service pour assurer la réussite de ses clients des secteurs de la construction, de l'exploitation minière et de la production d'énergie. Chez Toromont Cat, le travail est fondé sur les forces de nos employés, de nos produits, de la technologie et d'une expérience client exceptionnelle. Grâce à notre solide partenariat avec Caterpillar MC , Toromont Cat prend soin de ses employés, qui eux prennent soin de nos clients ! Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous devenez un membre de la famille Toromont. Votre succès devient notre succès !
Veuillez noter que nos processus d’embauche vont inclure l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour faciliter la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutes les décisions finales sont examinées par l’équipe responsable du recrutement afin d’assurer l’équité et la conformité aux lois en vigueur.