Technicien Atelier

Toromontmh; Pointe-Claire; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Toromont recherche un Technicien Atelier pour assurer le support client sur le terrain ou sur le chantier avec rigueur et intégrité, et veiller à ce que les réparations soient effectuées dans les délais et selon les normes.

Vous diagnosticerez des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques, préparerez les rapports d'entretien et maintiendrez une relation de confiance avec les clients grâce à des visites sur site.

Qualifications

• Licence de technicien valide et conforme aux normes provinciales.
• Cinq ans d'expérience minimum.
• Expérience en maintenance et réparation d'équipements de manutention et de chariots élévateurs.

Responsibilities

• Démontrer des comportements de travail sécuritaires et respectueux de l'environnement.
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques à l'aide d'équipements de test.
• Maintenir la qualité des réparations dans les temps impartis sur le chantier.
• Préparer des rapports d'entretien et de réparation avec précision et rapidité.
• Maintenir une communication efficace et des relations de confiance avec les clients lors des visites sur site.

Skills

Diagnostic mécanique

Diagnostic électrique

Diagnostic hydraulique

Relation client

Education

Licence de technicien

Tools

IA Tools

Job description

Nos Techniciens Atelier, sont chargés d'assister le client sur le terrain ou sur le chantier avec un service de qualité supérieure et une expertise des produits afin de maintenir des normes de qualité élevées qui garantissent que les réparations sont effectuées en temps voulu et avec la plus grande intégrité.

Type d’emploi:

Rémunération:

Le salaire indiqué n'est qu'une composante de notre programme de rémunération globale et certaines primes supplémentaires peuvent être accordées.

En tant que Technicien Atelier, VOUS aurez la possibilité de :

• Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l'industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante
• Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque haut de gamme Caterpillar
• Apprendre, de grandir et de se développer en permanence avec l'équipe de Toromont grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite
• Obtenir une rémunération complète concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilité)
• Avoir une possibilité d'horaires de travail flexibles et des occasions de travailler à plusieurs endroits dans l'est du Canada

Au cours d'une journée de travail type, VOUS effectuerez les tâches suivantes:

• Démontrer des comportements de travail sécuritaires, respectueux de l'environnement en tout temps conformément aux politiques, programmes et initiatives de Toromont en matière de santé et de sécurité.
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques à l'aide de divers équipements de test.
• Maintenir la qualité de l'exécution des travaux de réparation des équipements de manutention dans le respect des normes de temps établies sur le chantier.
• Préparer des rapports d'entretien et de réparation de manière précise et opportune.
• Maintenir une excellente communication et des relations de confiance avec les clients grâce à des visites régulières sur le chantier.

Les compétences requises pour ce poste :

Une licence de technicien valide et conforme aux normes provinciales.

Cinq ans d'expérience minimum.

Manutention Toromont, filiale en propriété exclusive des Industries Toromont Ltée, vend, loue et offre le service après-vente des chariots élévateurs Caterpillar, Mitsubishi et Jungheinrich. Nous sommes aussi le concessionnaire autorisé des chariots élévateurs et porte-conteneurs Kalmar, des chariots élévateurs tout terrain AUSA, et des solutions énergétiques Hoppecke. Enfin, TMH offre une sélection de produits de rayonnage et d’entreposage et des équipements spécialisés de nettoyage de planchers.

Veuillez noter que nos processus d’embauche vont inclure l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour faciliter la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutes les décisions finales sont examinées par l’équipe responsable du recrutement afin d’assurer l’équité et la conformité aux lois en vigueur.