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Technicien, approvisionnement

Groupe Deschênes Inc.

Montreal

Hybrid

CAD 30,000 - 60,000

Full time

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Job summary

Une entreprise de distribution de matériel de bâtiment à Montréal recherche un technicien à l’approvisionnement pour gérer les rabais et concilier les achats. Idéalement, le candidat doit avoir de l'expérience avec l'ERP SAP et une capacité d'analyse. Poste à temps plein offrant des horaires flexibles et plusieurs avantages, y compris un programme d’assurance collective et un accès à des services de santé par télémédecine.

Benefits

Assurances collectives
Épargne-retraite
Développement professionnel
Télétravail 2-3 jours par semaine
Télémédecine
Rabais corporatifs
Stationnement gratuit

Qualifications

  • Expérience dans la gestion des rabais et analyse des achats.
  • Compétences en conciliation des montants d'achat.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les fournisseurs.

Responsibilities

  • Vérifie les statistiques d'achats et les concilie avec les factures.
  • S'assure de l'atteinte des objectifs d'achats pour les rabais.
  • Contribue au déploiement de la structure de rabais dans le nouveau ERP SAP.

Tools

ERP SAP
Job description
Description du poste

Sous la supervision du Vice-président Approvisionnement, le technicien à l’approvisionnement effectue la gestion des rabais pour Groupe Deschênes et ses unités d’affaires. Le titulaire du poste réalise également certains projets spéciaux connexes à l’approvisionnement.

Vos responsabilités
  • Vérifie les statistiques d'achats (montants, quantités) comparativement à celles fournies par AD et par nos fournisseurs
  • Effectue la conciliation des montants d'achat (analyse manuelle) avec les factures d'achat et/ou notes de crédit conformément aux programmes AD et hors-AD
  • Vérifie régulièrement le niveau des achats de Groupe Deschênes et d’AD pour s\'assurer de l\'atteinte des objectifs ; sensibilise en conséquence les unités d’affaires des différents "plateaux" à atteindre pour l'obtention des rabais
  • Effectue les réclamations des montants de rabais et y participe activement, et ce, conformément à la planification des rabais préétablis ; contacte également le fournisseur afin de récupérer les montants manquants ou erronés lors de la validation
  • Effectue selon les procédures, la distribution des montants reçus aux différentes unités d’affaires ; effectue également une analyse comparative des montants perçus de l'année courante versus les années précédentes
  • Procède à l’analyse de la stratégie d’achat de fin d’année afin de maximiser les rabais à recevoir
  • Contribue au déploiement de la structure de rabais dans le nouveau ERP SAP.
  • Effectue toutes autres tâches connexes
À propos de Groupe Deschênes

Entreprise familiale fondée en 1940, Groupe Deschênes est le plus important distributeur-grossiste canadien de propriété privée œuvrant dans la distribution de matériaux de mécanique du bâtiment pour les secteurs résidentiel, commercial et industriel, ainsi que dans la distribution de matériaux pour les infrastructures souterraines. Groupe Deschênes compte près de 3 500 employés à travers le Canada et les États-Unis.

Notre ambition est de devenir l’organisation la plus moderne de notre industrie et être le partenaire le plus indispensable dans la chaîne d’approvisionnement de nos clients et partenaires d’affaires. Afin de nous donner les moyens de nos ambitions avec l’objectif principal de toujours améliorer la qualité de notre service offert à nos clients, Groupe Deschênes est en cours d’une transformation numérique sans précédent avec des projets excitants.

Informations supplémentaires

Poste à temps plein
Date d\'entrée en fonction : dès que possible
Salaire offert : selon expérience
Lieu de travail : 3901 Rue Jarry E, Montréal, QC H1Z 2G1

  • Programme d’assurances collectives qui couvre les soins dentaires, médicaux et paramédicaux payés à 50%
  • Programme épargne-retraite généreux et compétitif
  • Programme de développement professionnel (formation, aide aux études)
  • Culture favorisant la conciliation travail-famille (horaire flexible, possibilité de faire du télétravail 2-3 jours par semaine)
  • Accès à des services de santé rapides et gratuits en télémédecine
  • Plusieurs rabais corporatifs (gym, assurances auto et habitation, etc.)
  • Stationnement gratuit
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